Sales Manager Italy

Il nostro cliente è un'azienda tecnologica internazionale leader, specializzata in soluzioni avanzate per l'automazione industriale e l'ingegneria di precisione. Con un forte orientamento all'innovazione e alla qualità, l’azienda sviluppa e fornisce soluzioni su misura per diversi settori, tra cui la difesa, l’industria ferroviaria e i sistemi di azionamento elettrico. Unendo una ricca storia a una visione ambiziosa per il futuro, l’azienda offre ai propri collaboratori un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

In qualità di Sales Manager Italia, sarai responsabile della guida e dell’ottimizzazione del team vendite per il mercato italiano. Avrai un ruolo decisivo nella definizione e nell’attuazione della strategia commerciale con l’obiettivo di garantire una crescita sostenibile e l’espansione del mercato. Inoltre, collaborerai strettamente con i reparti interni come Customer Service, Marketing e Presales per garantire un’esperienza cliente fluida e coerente.

Responsabilità principali:

1. Valutazione e ristrutturazione del team di vendita esistente per ottimizzarne le performance.
2. Sviluppo e implementazione di una strategia commerciale chiara con obiettivi a breve e lungo termine.
3. Coaching e motivazione del team per migliorare le prestazioni individuali e collettive.
4. Identificazione di nuove opportunità di mercato e crescita nei settori della difesa, industria ferroviaria e azionamenti elettrici.
5. Mantenimento e sviluppo di solide relazioni con i clienti nella regione.
6. Collaborazione con stakeholder interni per creare sinergie tra vendite, marketing e assistenza clienti.

Requisiti:

1. Laurea magistrale in una disciplina tecnica come elettronica, meccanica, oleodinamica o pneumatica.
2. Almeno 10 anni di esperienza nelle vendite, di cui almeno 5 in una posizione manageriale.
3. Comprovata esperienza in uno dei seguenti settori: difesa, industria ferroviaria o azionamenti elettrici.
4. Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese.
5. Spiccate capacità di coaching e capacità di ispirare e motivare un team.
6. Mentalità imprenditoriale e ambiziosa, orientata agli obiettivi strategici e operativi.
7. Esperienza in processi di vendita complessi e cicli di vendita lunghi.
8. Forti capacità analitiche e propensione a prendere decisioni basate sui dati.

Sei un leader commerciale appassionato, con una visione chiara e la determinazione per portare il tuo team al livello successivo?
Allora non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura!