Sales Manager Emea

Sinthema snc; Milano; In loco; EUR 55.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo internazionale nel settore delle fibre sintetiche cerca un Sales Manager EMEA per il segmento dell'abbigliamento legwear. Il candidato sarà responsabile di sviluppare e implementare strategie di vendita, guidare il team di vendita e collaborare con vari dipartimenti per garantire il successo del segmento. Sono richieste competenze nel settore tessile, esperienza di vendita in EMEA e ottime capacità comunicative. L'azienda offre una retribuzione competitiva e benefit.

Servizi

Retribuzione competitiva

Auto aziendale

Benefit

Competenze

• Provata esperienza in ruoli di vendita e marketing nella regione EMEA.
• Fluente in inglese e italiano, scritto e parlato.
• Capacità di lavorare in modo indipendente e costruire relazioni.

Mansioni

• Responsabile dello sviluppo e realizzazione del Piano Vendite del Segmento Legwear.
• Gestire le previsioni della divisione e i livelli di stock.
• Collaborare con il team di Marketing per massimizzare innovazioni.

Conoscenze

Capacità tecnica

Competenze comunicative

Gestione progetti

Attitudine imprenditoriale

Gestione chiavi

Formazione

Laurea in discipline tessili o tecniche

Descrizione del lavoro

Stiamo supportando un gruppo internazionale molto noto attivo nel settore delle fibre sintetiche nella ricerca del / della SALES MANAGER EMEA per il segmento dell'abbigliamento LEGWEAR.

La persona inserita nella sede di MILANO sarà responsabile di uno dei segmenti più strategici del Gruppo e riporterà al Direttore Commerciale EMEA.

Responsabilità

Come Segment Leader, sarai responsabile:

• dello sviluppo e della realizzazione del Piano Vendite del Segmento Legwear; volume, vendite, prezzo medio e redditività, contribuendo al piano aziendale EMEA.
• di guidare il team di vendita del segmento, supportandoli nella costruzione e realizzazione dei loro piani di vendita per i clienti, sia tatticamente che strategicamente.
• di sviluppare una visione della divisione, comprendendo le dinamiche del mercato, i comportamenti dei consumatori, i mercati chiave, i marchi e i rivenditori, mantenendo stretti contatti lungo l'intera catena del valore in EMEA.
• di supportare il Direttore Commerciale nell'identificazione di nuove opportunità redditizie o di miglioramento, collaborando con i team di Sviluppo Prodotto, Tecnico e Operazioni.
• di gestire le previsioni della divisione, i livelli di stock e i rischi di credito, lavorando a stretto contatto con S&OP e Operations per garantire un servizio clienti di alta qualità.
• di collaborare con i team di Marketing, Comunicazioni del Marchio e Prodotto per massimizzare innovazioni e promozioni di mercato.
• Come Account Owner, guiderai le innovazioni e le vendite attraverso un contatto stretto con i decisori chiave dei clienti, identificando progetti di sviluppo collaborativo.
• di contribuire allo sviluppo di strategie di marketing, co-branding, pubblicità e fiere rilevanti per il segmento, creando valore a lungo termine per la regione EMEA.
• di identificare e sviluppare opportunità di crescita e nuovi business nella regione EMEA, inclusi nuovi segmenti, clienti o tendenze di mercato.
• di mantenere il valore del marchio attraverso una gestione attenta della Proprietà Intellettuale, incluse tecnologie, loghi e marchi verbali.
• di garantire che tutte le responsabilità siano svolte con il massimo livello di etica e conformità alle leggi applicabili.

Requisiti richiesti

• Background in Tessile, Abbigliamento e/o Chimico, preferibilmente in fibre sintetiche, con esperienza nel segmento legwear.
• Provata esperienza di successo in regione EMEA in ruoli di vendita, marketing o sviluppo business.
• Capacità tecnica e competenze per comprendere prodotti e applicazioni.
• Attitudine imprenditoriale e capacità di gestire account chiave come Sales Segment Leader.
• Buone capacità di pensiero economico e mentalità di vendita basata sul valore.
• Eccellenti capacità comunicative e di gestione di progetti in ambienti multiculturali e multifunzionali.
• Gestione efficace dei clienti chiave, con empatia e intelligenza emotiva.
• Proattività nel ricercare conoscenze e capacità di lavorare in modo indipendente e di costruire relazioni a vari livelli.
• Fluente in inglese e italiano, scritto e parlato.
• Flessibilità a viaggiare, principalmente in Europa (circa 30%).

Requisiti ideali

• Laurea in discipline tessili, tecniche, marketing, sviluppo prodotto, business o scienze.
• Conoscenza di ulteriori lingue europee rappresenta un vantaggio.

Il gruppo è in grado di offrire una retribuzione competitiva, benefit e auto aziendale, in linea con i livelli di mercato.