Sales Manager - Edilizia

LHH; Plasencia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore edilizio cerca un Sales Manager con esperienza per gestire una rete commerciale nazionale e/o internazionale. Il candidato ideale avrà 5-10 anni di esperienza commerciale, ottime capacità di gestione del team e conoscenze approfondite delle dinamiche di vendita B2B. In questa posizione, sarà responsabile dello sviluppo delle strategie di vendita e dell'analisi di mercato per individuare nuove opportunità.

Competenze

• Esperienza di 5-10 anni in ruoli commerciali nel settore edilizia.
• Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita B2B.
• Capacità di leadership e motivazione del team.

Mansioni

• Gestione e sviluppo della rete commerciale a livello nazionale/internazionale.
• Definizione delle strategie di vendita e analisi dei mercati di riferimento.
• Coordinamento dell’attività dei Sales Account e monitoraggio delle performance.

Conoscenze

Leadership

Negoziazione

Analisi dati di vendita

Gestione del tempo

Problem solving

Strumenti

CRM

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Sales Manager - Edilizia, con esperienza di gestione di una rete commerciale.

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione e sviluppo della rete commerciale su territorio nazionale e/o internazionale
• Definizione e implementazione delle strategie di vendita
• Analisi dei mercati di riferimento e individuazione di nuove opportunità di business
• Coordinamento dell’attività dei Sales Account e monitoraggio delle performance
• Redazione di report e analisi KPI, con condivisione periodica alla Direzione Commerciale
• Collaborazione con il marketing per attività promozionali e lancio nuovi prodotti
  
  

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

Hard Skills

• Esperienza pregressa di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali nel settore edile o affini e pregressa esperienza di gestione di personale.
• Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita B2B e gestione di canali distributivi
• Capacità di lettura e analisi di report commerciali e dati di vendita
• Familiarità con strumenti CRM e pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
  
  

Completano il profilo (Soft Skills):

• Leadership e capacità di motivare il team
• Spiccate doti relazionali e di negoziazione
• Orientamento al risultato e problem solving
• Visione strategica e flessibilità operativa
• Capacità organizzative e di gestione del tempo