Sales Manager | Area Piemonte Nord E Val D'Aosta

Unipol; Bardi; In loco; EUR 38.000 - 46.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni Pasto

Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni S.p.A. cerca un Sales Manager per l'area Piemonte Nord e Val d'Aosta, con sede a Torino, per supportare la rete agenziale nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e nelle iniziative di marketing locale in coordinamento con le altre funzioni aziendali.

Il ruolo richiede laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza, 2–4 anni di esperienza nello sviluppo commerciale, conoscenza del mercato assicurativo e disponibilità a frequenti trasferte; retribuzione annua lorda tra

Competenze

• Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza con ottima votazione.
• Esperienza 2–4 anni nello sviluppo commerciale e nel coordinamento rete vendita in contesti assicurativi o istituzioni finanziarie.
• Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi e problem solving.

Mansioni

• Assegnare obiettivi di budget e monitorare KPI di vendita e redditività per la rete agenziale della zona.
• Supportare la rete agenziale in riorganizzazioni e reclutamento di nuovi collaboratori.
• Erogare formazione tecnica e commerciale sul prodotto assicurativo; gestire campagne locali e azioni di marketing.

Conoscenze

Gestione rete vendita

Comunicazione efficace

Analisi KPI

Orientamento agli obiettivi

Problem solving

Lavoro sul campo

Formazione

Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza

Strumenti

CRM

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Il processo di selezione sarà interamente gestito Unipol.

Descrizione mansione Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento della propria struttura commerciale, è alla ricerca di un profilo esperto in attività di vendita e sviluppo business nel settore assicurativo da inserire nel ruolo di: Sales Manager | Area Piemonte Nord e Val D’Aosta Sede di lavoro: Torino Il ruolo ricercato avrà l’obiettivo di supportare la rete agenziale per l’area territoriale assegnata nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e nella realizzazione di iniziative di marketing a livello locale coordinate con le altre funzioni aziendali interessate. Principali attività:

• Assegnare alla rete agenziale di propria responsabilità gli obiettivi di budget anche in base ai trend del mercato assicurativo del territorio, monitorare i KPI di vendita e di redditività, coordinare la rete degli intermediari gestendo la animazione commerciale;
• Supportare la rete agenziale nei processi di riorganizzazione nonché collaborare attivamente nella ricerca ed inserimento di nuovi potenziali collaboratori di agenzia;
• Erogare formazione di natura tecnica e commerciale al personale di agenzia in merito ad aggiornamenti relativi ai prodotti assicurativi della Compagnia;
• Collaborare alla gestione di campagne commerciali e nella attivazione di azioni di marketing a livello locale.
• Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza (o percorso accademico equivalente) conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale da 2 a 4 anni in attività di sviluppo commerciale/coordinamento rete di vendita acquisita presso compagnie assicurative (o altre financial institutions) caratterizzate da articolata rete distributiva;
• Conoscenza del mercato assicurativo e delle sue principali dinamiche;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di operare con autonomia sul territorio;
• Eccellenti doti comunicative e relazionali, unite a un efficace approccio al problem solving;
• Propensione al lavoro sul campo, con interazione quotidiana con intermediari e clienti;
• Disponibilità a frequenti trasferte;
• Buona padronanza del Pacchetto Office.
• Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione avere familiarità nell’utilizzo di software CRM.

Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL ANIA alle seguenti condizioni:

• Retribuzione Annua Lorda: da €. 38.000 a €. 46.000 + Bonus Individuale e Premio Aziendale Variabile
• Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006.