Sales Manager

Randstad Italia; Giugliano in Campania; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa del settore automazione industriale e food & beverage cerca un responsabile vendite per l'area EMEA. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale, contribuendo a relazioni durature con i clienti e partecipando a fiere di settore. Richiesta una laurea commerciale e un'esperienza pregressa di 2-3 anni. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di carriera a livello internazionale.

Servizi

Formazione continua

Pacchetto retributivo competitivo

Percorso di carriera internazionale

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in un ruolo commerciale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte frequenti nell'area EMEA.

Mansioni

• Gestione e sviluppo della rete di vendita nell'area EMEA.
• Monitoraggio e reporting delle attività di vendita.
• Business development e scouting di nuove opportunità di mercato.

Conoscenze

Problem Solving

Negoziazione

Capacità relazionali

Formazione

Laurea o Diplomi ad indirizzo commerciale

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per realtà operante nel settore automazione industriale e food & beverage, selezioniamo un

Il nostro cliente rappresenta un’azienda solida e innovativa, che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi. Se sei una persona energica, motivata e pronta ad affrontare una sfida internazionale, questa è l’opportunità che fa per te!

Quali saranno le responsabilità?

La figura sarà inserita all’interno del team commerciale e sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle vendite nell'area EMEA (Europa, Medio Oriente e Africa), con particolare attenzione ai distributori e alle catene del settore food & beverage. La persona ricercata dovrà essere disponibile a trasferte frequenti e sarà chiamata a costruire relazioni durature con i clienti, contribuire al business development e partecipare a fiere di settore.

Responsabilità principali :

• gestione e sviluppo della rete di vendita nell'area EMEA : identificazione e acquisizione di nuovi clienti, gestione delle relazioni commerciali esistenti e promozione dei prodotti dell'azienda;
• partecipazione a fiere di settore e ad eventi per l’espansione della rete di contatti e il consolidamento della presenza di Elmeco nei mercati di riferimento;
• gestione delle trattative commerciali con clienti, dall'acquisizione alla chiusura dell'accordo;
• monitoraggio e reporting delle attività di vendita : aggiornamento periodico sullo stato delle trattative, dei risultati e degli obiettivi raggiunti;
• business development : scouting di nuove opportunità di mercato e analisi delle tendenze e dei competitor nel settore;
• supporto al team interno : collaborazione con i team interni per garantire una corretta esecuzione degli ordini e una risposta tempestiva alle richieste dei clienti.

Quali requisiti sono richiesti?

• Laurea o Diploma ad indirizzo commerciale o affine;
• esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in un ruolo commerciale, preferibilmente nel settore food & beverage, o simili;
• ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. La conoscenza di ulteriori lingue è considerata un plus;
• disponibilità a trasferte frequenti nell'area EMEA (circa 2-3 settimane al mese);
• spirito dinamico, energico e orientato ai risultati con ottime capacità di problem solving e negoziazione;
• flessibilità e autonomia nel gestire le attività quotidiane e le priorità;
• ottime capacità relazionali e comunicative, con un forte approccio al cliente e al lavoro di squadra;
• conoscenza di strumenti di reporting e CRM.
• un ambiente dinamico e stimolante in un’azienda in forte crescita e orientata all’innovazione;
• un percorso di carriera internazionale, con l’opportunità di lavorare in mercati diversi e di fare esperienza a livello globale;
• pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza, con incentivi legati ai risultati di vendita. Ral indicativa 28.000 - 34.000;
• formazione continua e opportunità di crescita professionale in un team giovane e motivato.

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