Sales Manager

Randstad Professional Italia; Codogno; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di selezione del personale cerca un Sales Manager per gestire la rete vendita e sviluppare strategie commerciali in un contesto dinamico. Richiesta esperienza B2B, leadership e conoscenza di CRM. Opportunità di ruolo strategico in azienda in espansione.

Competenze

• Esperienza consolidata in ambito commerciale B2B, settori industriali strutturati.
• Percorso in aziende con reti vendita indirette o distribuzione tramite partner.
• Visione strategica e orientamento alla crescita commerciale.

Mansioni

• Coordinare e sviluppare la rete vendita.
• Definire e implementare strategie commerciali.
• Gestire rapporti con clienti strategici.

Conoscenze

Leadership

Team management

Comunicazione

Gestione delle vendite

Strumenti

CRM

Salesforce

Descrizione del lavoro

Overview

La divisione Leaders Search & Selection di Randstad Professional, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, è attualmente incaricata di individuare un / una Sales Manager per un’importante realtà operante nella distribuzione di abbigliamento promozionale, sportivo e da lavoro, attiva anche nella gestione di marchi propri e private label.

Sales Manager

La figura selezionata ricoprirà un ruolo di rilevanza strategica, con responsabilità diretta sulle performance commerciali e sulla gestione della rete vendita principale dell’azienda. La posizione risponde direttamente alla Direzione Generale e avrà un impatto significativo sulla definizione e attuazione delle strategie di sviluppo del business.

Principali responsabilità

• Coordinare e sviluppare la rete vendita (10-12 risorse tra cui agenti monomandatari);
• Definire e implementare strategie commerciali coerenti con gli obiettivi aziendali;
• Monitorare le performance della rete, identificando aree di miglioramento e ottimizzazione dei processi di vendita;
• Gestire direttamente i rapporti con clienti strategici e stakeholder chiave;
• Individuare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita della struttura commerciale.

Profilo ideale

• Esperienza consolidata in ambito commerciale B2B, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati e nel settore dei beni di consumo;
• Percorso professionale in aziende con reti vendita indirette o distribuzione tramite partner commerciali;
• Conoscenza di strumenti e processi evoluti per la gestione delle vendite (CRM, Salesforce o analoghi);
• Eccellenti capacità di leadership, team management e sviluppo delle risorse;
• Spiccate doti relazionali e comunicative, unite a un approccio pratico e orientato ai risultati;
• Visione strategica, con forte orientamento all’azione e alla crescita commerciale sostenibile.

Inquadramento e pacchetto retributivo saranno definiti in base all’esperienza e al potenziale del candidato selezionato. L’opportunità è rivolta a professionisti che ambiscono a un ruolo di leadership commerciale in un contesto dinamico, in espansione e ricco di progettualità.