Sales Field Hunter - Micro Ho.re.ca. Solutions - Lombardia

TeamSystem; Lombardia; Hybrid; EUR 38,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione €38k–€51k

Wellbeing Wallet

Flessibilità ibrida

Crescita professionale

Ambiente inclusivo

Impatto digitale

Job summary

TeamSystem, Tech Company leader in Europa, ricerca un Sales Field Hunter per guidare lo sviluppo commerciale in territori ad alto potenziale, con focus su hospitality e ristorazione. Ruolo di hunting con soluzioni cloud per la gestione delle attività di vendita.

La risorsa avrà 3–5 anni di esperienza B2B, conoscenza di CRM e dashboard, e buone competenze linguistiche in inglese. Retribuzione totale tra 38.000 e 51.000 euro, modalità ibrida e percorsi di crescita all’interno del gruppo.

Qualifications

• 3–5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B orientati all’acquisizione di nuovi clienti.
• Esperienza in software/tecnologico o ambiti affini; preferibile settore hospitality/ristorazione.
• Uso accurato di CRM, dashboard e sistemi di reporting.

Responsibilities

• Prospecting e sviluppo di opportunità nel territorio assegnato.
• Qualificazione di potenziali clienti e comprensione di esigenze e obiettivi.
• Gestione dell’intero ciclo di vendita dalla proposta alla chiusura.
• Collaborazione con team commerciali per una gestione efficace delle opportunità.

Skills

3–5 anni esperienza B2B

CRM & dashboard

prospettiva commerciale

Tools

CRM

Dashboard

Sistemi di reporting

Job description

Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.

Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.

Entrerai nella Business Unit Micro Solutions & International, dove rendiamo l’innovazione digitale accessibile a microimprese, Partite IVA e mercati verticali specifici, anche oltre i confini nazionali. Progettiamo soluzioni cloud semplici da adottare, concrete nell’utilizzo e capaci di crescere insieme ai bisogni di chi ogni giorno fa impresa. Qui la tecnologia non è complessità da gestire, ma leva per lavorare meglio, decidere più rapidamente e costruire nuove opportunità. Il tuo contributo aiuterà TeamSystem a portare valore in contesti sempre più dinamici e internazionali.

Diventa protagonista nella vendita di soluzioni innovative come Sales Field Hunter: contribuirai allo sviluppo commerciale di territori ad alto potenziale, acquisendo nuovi clienti nei settori hospitality e ristorazione. Attraverso un’attività prevalentemente di hunting, porterai sul mercato soluzioni cloud per la gestione delle attività e dei processi di vendita.

• Svilupperai nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking e presidio del territorio assegnato;
• Individuerai e qualificherai potenziali clienti nei settori hospitality e ristorazione, comprendendone esigenze, processi e obiettivi;
• Gestirai l’intero ciclo di vendita, dalla generazione dell’opportunità alla presentazione della soluzione, fino alla negoziazione e alla chiusura dell’accordo;
• Collaborerai con i team commerciali interni per garantire una gestione efficace delle opportunità e una corretta gestione dei prospect;

Il profilo che cerchiamo:

• Hai maturato dai 3 ai 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B orientati all’acquisizione di nuovi clienti e allo sviluppo di territori.
• Hai maturato esperienza nel settore software, tecnologico o in ambiti affini; consideriamo positivamente anche esperienze nell’hospitality o nella ristorazione, in particolare in ruoli gestionali con una significativa componente commerciale.
• Utilizzi con precisione CRM, dashboard commerciali e sistemi di reporting.
• Lavori con efficacia in contesti caratterizzati da obiettivi mensili e trimestrali e da una collaborazione costante con il team.
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

• IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
• INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per il sviluppo di soluzioni innovative.
• INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.

Cosa ti offriamo:

• Retribuzione totale: € 38.000 – € 51.000 Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time.
• Wellbeing Digital Wallet: a partire da € 2.800 annui Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, etc…
• Flessibilità: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia.
• Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione.
• Ambiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze.
• Impatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale.

Patente B, necessaria per spostamenti e trasferte legate alle attività del ruolo.