Sales Export Manager

MAXIMA S.p.A.; Poviglio; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore del taglio e carotaggio cerca un Sales Export Manager a Poviglio (RE). Il candidato ideale avrà responsabilità di analisi del mercato, ricerca di nuovi clienti e gestione di un portafoglio clienti esistente. Si richiede diploma, conoscenza dell'inglese e francese, e disponibilità a trasferte. Offriamo assunzione a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Formazione in azienda

Percorso di crescita professionale

Competenze

• Ottima conoscenza della lingua inglese e francese.
• Esperienza pregressa nel ruolo e nella commercializzazione di prodotti.
• Disponibilità a frequenti trasferte all’estero.

Mansioni

• Analisi del mercato e scouting di nuovi clienti.
• Gestione commerciale di nuovi rivenditori.
• Sviluppo e gestione portafoglio clienti.

Conoscenze

Analisi di mercato

Ricerca di nuovi clienti

Gestione portafoglio clienti

Conoscenza dell'inglese

Conoscenza del francese

Formazione

Diploma di Scuola Secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Responsabile Risorse Umane Maxima spa e Sea Technology

Maxima SpA, azienda leader nel settore del taglio e del carotaggio con utensili diamantati, con sede a Poviglio (RE), ricerca per il potenziamento della propria struttura commerciale, una risorsa da impiegare nel ruolo di SALES EXPORT MANAGER

LE PRINCIPALI RESPONSABILITA'

Dopo un periodo di formazione da parte della Direzione Commerciale, avrai le seguenti responsabilità:

• analisi del mercato e dei principali competitors per delineare nuove opportunità, scouting e ricerca attiva di nuovi clienti;
• ricerca, gestione e sviluppo commerciale di nuovi rivenditori su aree geografiche definite;
• sviluppo e gestione portafoglio clienti esistenti e sviluppo nuovi clienti;
• contatto, visita rivenditori esistenti e potenziali per presentazione aziendale, informazioni e aggiornamenti su nuovi prodotti e strategie commerciali;
• diploma di Scuola Secondaria di secondo grado;
• ottima conoscenza della lingua inglese e francese;
• esperienza pregressa maturata nel ruolo e nella commercializzazione di prodotti destinati ai canali delle rivendite edili e termoidrauliche;
• disponibilità a frequenti trasferte all’estero;
• assunzione a tempo indeterminato;
• inserimento in una realtà giovane e dinamica fortemente orientata alla crescita;
• formazione in azienda;
• percorso di crescita professionale.