Sales Executive

iziwork Italia; Pavia; Ibrido; EUR 27.000 - 29.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro digitale cerca un Sales Executive per espandere la propria attività in Italia. Il candidato ideale deve avere almeno 2 anni di esperienza commerciale. La posizione include la gestione dell'intero ciclo di vendita e richiede ottime capacità comunicative. Offerta di un contratto a tempo indeterminato e modalità ibrida per il lavoro, con una retribuzione annua lorda compresa tra 27.000€ e 29.000€ più bonus.

Servizi

Bonus variabile

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata.
• Fluente in italiano, buona conoscenza dell'inglese è un vantaggio.
• Ottime competenze comunicative, sia scritte che verbali.

Mansioni

• Identificare opportunità di business nella ristorazione.
• Condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti.
• Gestire l'intero ciclo di vendita.

Conoscenze

Negoziazione

Gestione del tempo

Competenze comunicative

Analisi

Proattività

Lavoro di squadra

Autonomia

Utilizzo di Excel

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per conto di una nostra azienda cliente internazionale operante nel settore Food & Beverage siamo alla ricerca di un / a :

Sales Executive

Overview

Il Sales Executive sarà responsabile dell'espansione dell'azienda sul territorio nazionale. Il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business. Gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner.

Attività principali

• Identificare opportunità di business nella ristorazione e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti.
• Individuare nuove opportunità anche nei punti vendita più piccoli e specializzati.
• Attività di cold calling.
• Presentare le soluzioni aziendali a potenziali aziende partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici.
• Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi.
• Collaborare con team interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti.
• Monitorare e analizzare le performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati.
• Contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni.

Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.

Il lavoro è di 40 ore alla settimana, dal lunedì al venerdì. Si svolge in modalità ibrida - tre giorni in presenza e 2 da remoto in smart working.

Requisiti

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata o settori simili.
• Abilità eccellenti di negoziazione, gestione del tempo e analisi.
• Ottime competenze comunicative, sia scritte che verbali, con capacità di esporre concetti complessi in modo chiaro e convincente.
• Proattività, capacità di lavorare sia in autonomia che in team, con un forte focus sui risultati.
• Fluente in italiano, con una buona conoscenza dell'inglese considerata un vantaggio significativo — sono previsti step in lingua durante l'iter di selezione.
• Buon utilizzo del pacchetto Office (soprattutto Excel).

Retribuzione e Benefit

RAL : 27000€ - 29000€; Bonus variabile del 30% sulla RAL.

Informativa legale

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016