Sales Executive

Iziwork SpA; Lombardia; Ibrido; EUR 27.000 - 29.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro ricerca un Sales Executive per espandere la propria attività. La figura si occuperà di identificare e acquisire nuovi partner commerciali, gestendo l'intero ciclo di vendita. Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese e esperienza minima di 6 mesi. Il lavoro è ibrido e offre un compenso annuale tra 27.000€ e 29.000€ con bonus al raggiungimento degli obiettivi.

Servizi

Bonus per obiettivi - 30% della RAL

Competenze

• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Dimestichezza con l'attività di cold calling.
• Preferibile laurea in economia, giurisprudenza, marketing, comunicazione e affini.
• Esperienza di almeno 6 mesi.

Mansioni

• Espandere l'azienda sul territorio nazionale.
• Identificare e acquisire nuovi partner commerciali.
• Gestire l'intero ciclo di vendita.
• Condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti.
• Collaborare con team interni per una comunicazione fluida.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Dimestichezza con l'attività di cold calling

Formazione

Laurea in economia, giurisprudenza, marketing, comunicazione

Descrizione del lavoro

Overview

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per conto dell'azienda cliente Glovo selezioniamo una figura Sales Executive.

Sei pronto

Responsabilità

• Il Sales Executive sarà responsabile dell'espansione dell'azienda sul territorio nazionale. Il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business. Gestirà l\'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell\'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner.
• Identificare opportunità nella ristorazione e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti;
• Individuare nuove opportunità anche nei punti vendita più piccoli e specializzati;
• Attività di cold calling;
• Presentare le soluzioni aziendali a potenziali aziende partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici;
• Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi;
• Collaborare con team interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti;
• Monitorare e analizzare le performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati;
• Contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita e all\'ottimizzazione dei processi interni.

Il lavoro è di 40 ore alla settimana, dal lunedì al venerdì. Si svolge in modalità ibrida - tre giorni in presenza e 2 da remoto in smart working.

Compenso e inquadramento

RAL e inquadramento verranno commisurati al grado di esperienza del singolo candidato e prevedono anche una parte variabile. Retribuzione e Benefit

• Compenso: 27.000€ - 29.000€ all’anno
• Benefits: Bonus per obiettivi - 30% della RAL.

Prerequisiti

• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Dimestichezza con l'attività di cold calling;
• Preferibile laurea in economia, giurisprudenza, marketing, comunicazione e affini.
• Esperienza : Almeno 6 mesi

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

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