Sales Executive

Repas Lunch Coupon; Bergamo; In loco; EUR 42.000 - 64.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assunzione diretta

Settimana corta 4 gg lavorativi

Sistema premiante

Auto aziendale

Welfare aziendale

Assicurazione sanitaria integrativa

Buoni pasto da 8€

Percorso formativo

Bonus maternità e paternità

Descrizione del lavoro

Repas Lunch Coupon cerca tre Sales Executive per l'area Lombardia: presidiare Milano, Bergamo e Brescia, sviluppare il business nel segmento Buoni Pasto, per presidiare le province di Milano, Bergamo e Brescia.

La risorsa agirà come partner strategico per le aziende, aiutando a ottimizzare il benessere organizzativo e i costi del personale attraverso progetti dedicati.

Competenze

• Almeno 3–5 anni nella vendita di servizi B2B, preferibilmente HR, Welfare o payroll.
• Ottime doti comunicative e di ascolto, orientamento al risultato.
• Capacità di interfacciarsi con HR, commerciale e CFO, con focus fiscale del welfare.
• Abilità a lavorare con strumenti tecnologici e dati, presenza sul territorio.

Mansioni

• Gestire l'intero ciclo di vendita, dal prospecting al networking sul territorio, garantendo presenza fisica di valore.
• Coltivare relazioni a lungo termine, diventando punto di riferimento per i servizi erogati.
• Promuovere l'adozione delle piattaforme digitali (portale clienti, app) e degli strumenti CRM.
• Utilizzare CRM per monitorare le performance e mappare il potenziale territory.
• Collaborare con le filiali del gruppo per raggiungere obiettivi comuni.
• Creare sinergie tra aziende clienti e esercenti locali per ampliare la rete dei Buoni Pasto e servizi Welfare.

Conoscenze

Prospecting

Relazioni durature

CRM

Vendita B2B

Conoscenze Welfare HR

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Repas Lunch Coupon, solida realtà italiana con 40 anni di storia, oggi in fase di forte espansione territoriale, ricerca 3 figure di Sales Executive sull'area della Lombardia.

Repas Lunch Coupon è un'azienda che fa dell'efficienza il suo marchio di fabbrica: con un team centrale snello di circa 20 professionisti, sviluppa un fatturato di oltre 120 milioni di euro.

Questo successo è reso possibile da una struttura agile e dalla straordinaria forza della sua rete, che permette di presidiare il mercato con la capillarità di un grande gruppo e la velocità di una boutique d'eccellenza.

Nell'ottica di un consolidamento strategico in Lombardia, ricerchiamo tre Sales Executive dall'approccio consulenziale, orientati allo sviluppo del business nel segmento Buoni Pasto, per presidiare le province di Milano, Bergamo e Brescia.

La risorsa selezionata, consolidando il network commerciale delle società del Gruppo, e con l'obiettivo di implementarlo, agirà come un partner strategico per le aziende, aiutandole a ottimizzare il benessere organizzativo e i costi del personale attraverso lo studio di progettualità dedicate.

Le Tue Responsabilità

• Gestire l'intero ciclo di vendita, dal prospecting al networking sul territorio, garantendo una presenza fisica costante e di valore presso il cliente sviluppando il portafoglio assegnato;
• Coltivare relazioni a lungo termine, agendo come punto di riferimento per l'evoluzione dei servizi erogati;
• Promuovere l'adozione delle piattaforme digitali (come per esempio il portale clienti per ordini smart e immediati, e la nuova app);
• Utilizzare gli strumenti CRM per monitorare le performance e mappare il potenziale del territorio assegnato;
• Collaborazione e coordinamento con le filiali del territorio del gruppo per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali comuni;
• Creare sinergie tra le aziende clienti (che ordinano buoni) e gli esercenti locali (che li accettano) per ampliare la rete di spendibilità dei Buoni Pasto e dei servizi Welfare - il livello di copertura, sul territorio di riferimento, è già avanzato.

Requirements

Cosa Cerchiamo

• Almeno 3-5 anni nella vendita di servizi B2B (preferibilmente HR, Welfare, Payroll, Servizi alle imprese)
• Capacità di creare empatia dal vivo ma con una forte propensione all'uso di strumenti tecnologici e dati.
• Capacità di interfaccia con Direttori HR, commerciali e CFO, comprendendo il valore fiscale del welfare.
• Eccellenti doti comunicative, orientamento al risultato e una naturale attitudine al problem-solving.

Benefits

Entrare a far parte di Repas significa:

• assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia;
• settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
• sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi;
• auto aziendale ad uso promiscuo;
• welfare aziendale;
• assicurazione sanitaria integrativa;
• Buoni pasto da 8€
• percorso formativo continuo e personalizzato;
• bonus maternità e paternità.