SALES ENGINEER – POWER TRANSFORMERS & ENERGY MARKETS-30616.01.AS

DRD Recruiting; Poggibonsi; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

DRD Recruiting cerca un/una responsabile vendite internazionale per una società cliente specializzata in trasformatori elettrici. Il ruolo mira ad ampliare la presenza nei mercati europei e a gestire trattative tecnico-commerciali complesse.

Sede di lavoro: Poggibonsi (SI). Richiesta laurea in ingegneria o diploma tecnico con esperienza commerciale, minimo 2–3 anni in vendite B2B industriali e ottima padronanza dell'inglese. Disponibilità a frequenti trasferte.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria o diploma tecnico con esperienza significativa in ambito commerciale.
• Esperienza di 2–3 anni nelle vendite B2B di prodotti industriali durevoli ad alto contenuto tecnico.
• Ottima conoscenza dell'inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus.
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.

Responsibilities

• Espandere i mercati europei e acquisire nuovi clienti nei principali Paesi.
• Gestire trattative tecnico-commerciali complesse fino all'ordine.
• Collaborare con l'Ufficio Tecnico per definire offerte.
• Costruire relazioni con utilities, EPC e grandi gruppi industriali.
• Partecipare a fiere e missioni internazionali.

Skills

Vendite B2B industriali

Relazioni internazionali

Inglese avanzato

Trasferte internazionali

Education

Laurea in Ingegneria

Diploma tecnico

Job description

Per una società nostra cliente, specializzata nella progettazione e produzione di trasformatori elettrici per il mercato nazionale e internazionale, con una presenza consolidata nel settore energetico e un importante patrimonio di competenze tecniche, siamo alla ricerca di un/a:

La figura avrà un ruolo strategico nello sviluppo del business internazionale, con l'obiettivo di ampliare la presenza dell'azienda nei principali mercati europei.

Il ruolo prevede la gestione di trattative tecnico-commerciali complesse, caratterizzate da elevato valore economico, interlocutori altamente qualificati e cicli di vendita di medio-lungo periodo.

Principali responsabilità

• Sviluppare nuovi mercati e acquisire clienti nei principali Paesi europei.
• Individuare e sviluppare relazioni con utilities, gestori delle reti di distribuzione elettrica, EPC contractor e grandi gruppi industriali.
• Gestire trattative tecnico-commerciali ad elevata complessità, dalla fase di sviluppo dell'opportunità fino all'acquisizione dell'ordine.
• Comprendere le esigenze del cliente e individuare la soluzione tecnica più idonea.
• Collaborare con l'Ufficio Tecnico nella definizione delle offerte tecnico-commerciali.
• Costruire e consolidare relazioni commerciali di lungo periodo con clienti strategici.
• Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti.
• Monitorare il mercato, i competitor e le opportunità di sviluppo nei mercati esteri.
• Laurea in Ingegneria (preferibilmente elettrica, energetica o gestionale) oppure diploma tecnico con significativa esperienza commerciale.
• Esperienza di almeno 2-3 anni nelle vendite B2B di prodotti, impianti o beni industriali durevoli ad elevato contenuto tecnico e valore economico.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus.
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
• Perseveranza nella gestione di trattative complesse e di lunga durata;

Cosa offre l'azienda

• Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita, con forte orientamento ai mercati internazionali.
• Ruolo strategico con concrete possibilità di contribuire allo sviluppo del business estero.
• Contratto CCNL Industria.
• RAL indicativa: €45.000 – €55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
• Orario di lavoro: 8:00-12:30 / 13:30-17:00, con flessibilità organizzativa e possibilità di ridurre la pausa pranzo a 30 minuti.

Sede di lavoro: Poggibonsi (SI)

Diversità e inclusione:

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.