Sales Engineer - Impianti Industriali

Piovan Food & Powders; San Felice sul Panaro; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nelle soluzioni di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.

Il Sales Engineer, in collaborazione con il team sales, gestisce la parte tecnico-commerciale delle offerte, dallo studio della soluzione più idonea per il cliente al coordinamento con l’ufficio tecnico per l’elaborazione dell’offerta fino al costing di progetto.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica o similari.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi in contesti multinazionali/impianti movimentazione materiali sfusi (liquidi o polvere).
• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

Responsibilities

• Gestire l’offerta tecnico-commerciale e il costing di progetto.
• Monitorare tempistiche, forniture e specifiche dell’impianto.
• Collaborare con il tecnico di processo per definire le specifiche delle macchine.
• Definire e monitorare le scadenze di consegna e revisioni.
• Supportare gli Area Manager durante lo sviluppo offerta e trattative.
• Preparare contratti e aggiornare il CRM.

Skills

Inglese fluente

Lavoro in team

Problem solving

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica/Chimica o similari

Tools

CRM

Job description

Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.

La mission del ruolo:

Il Sales Engineer, in collaborazione con il team sales, si occupa della gestione tecnico-commerciale delle offerte: dallo studio della soluzione tecnica più idonea per il cliente, al coordinamento con l’ufficio tecnico per l’elaborazione dell’offerta fino alla realizzazione del preventivo e del costing di progetto.

Le responsabilità del ruolo:

• Monitoraggio dello sviluppo dell’offerta in termini di tempistiche, scopi di fornitura, specifiche tecniche e prestazioni dell’impianto.
• Definizione dello schema di flusso operativo del progetto e le successive revisioni.
• Collaborazione con il tecnico di processo nel definire le specifiche delle singole macchine/apparati di processo facenti parte dell’impianto.
• Controllo dell’avanzamento della progettazione della singola offerta.
• Definizione e monitoraggio delle scadenze di consegna e/o eventuali revisioni delle stesse.
• Assistenza attiva agli Area Manager impegnati sul campo durante le attività di sviluppo offerta e preparazione trattativa.
• Coordinamento e partecipazione all’attività di verifica dell’ordine e attivazione commessa.
• Preparazione dei contratti
• Cura e aggiornamento del CRM

A seguito di un’adeguata fase di formazione ed apprendimento dovrà anche essere in grado di:

• Sviluppare i calcoli di dimensionamento per l’impianto e delle macchine da installare.
• Definire le caratteristiche delle singole macchine/apparati di processo facenti parte dell’impianto.
• Redigere le distinte costi dell’impianto (elenco parti)

Il candidato ideale è in possesso di:

• Formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica o similari
• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, maturata in contesti multinazionali e/o in aziende che realizzano impianti per la movimentazione di materiali sfusi liquidi o in polvere (preferenziale)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)

Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali:

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Attitudine al lavoro strutturato e alla documentazione tecnica
• Lavoro in team e collaborazione
• Curiosità tecnica, voglia di imparare e problem solving
• Buone capacità relazionali, verbali e scritte

Cosa offre Piovan Food & Powders:

• Azienda in forte sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo;
• Ambiente stimolante, multidisciplinare e con grande attenzione all'innovazione;
• Investimento sui valori condivisi:
• Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince),
• Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance),
• Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta)
• Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo)
• Team e responsabili coinvolti nell'affiancamento e nella formazione dei talenti.

Sede di lavoro:

San Felice sul Panaro (MO)

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