SALES ENGINEER (ID-92258)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Cambiago; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Agenzia per la formazione e il lavoro cerca un Sales Engineer per PMI nel settore metalmeccanico. Il candidato ideale avrà almeno 2-5 anni di esperienza e dovrà gestire progetti di vendita, interagire con i clienti e dimensionare macchinari. Offerta a tempo determinato o indeterminato, con retribuzione da definire in base all'esperienza.

Competenze

• Esperienza di 2/5 anni nel ruolo.
• Patente B e automunito/a.
• Gradita la conoscenza del tedesco.

Mansioni

• Gestione, qualifica e sviluppo progetti.
• Elaborazione dell’offerta e follow-up fino alla vendita.
• Design e scelta delle macchine.

Conoscenze

Gestione progetti

Relazione con il cliente

Dimensionamento macchinari

Conoscenza di Office

Inglese livello B1/B2

Formazione

Laurea in ingegneria ambientale, meccanica, civile o gestionale

Descrizione del lavoro

Join to apply for the SALES ENGINEER (ID-92258) role at AFOL Milano - Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro .

La risorsa, presso PMI di vendita sistemi di miscelazione e aerazione, si occuperà di :

• Gestione, qualifica e sviluppo progetti
• Dimensionamento macchinari e sistemi in funzione del processo
• Relazione con il cliente per definizione parametri
• Design / scelta delle macchine per poter gestire il processo del cliente
• Elaborazione dell’offerta e follow-up fino alla vendita e acquisizione dell’ordine

Tipo di contratto : DETERMINATO / INDETERMINATO

Sede di lavoro : CAMBIAGO

Profilo ideale : Esperienza di 2 / 5 anni nel ruolo, Laurea in ingegneria ambientale, meccanica, civile o gestionale, conoscenza di inglese livello B1 / B2, gradito tedesco, conoscenza di Office, patente B e automunito / a.

Orario di lavoro e CCNL : Full time 40 ore settimanali, 8 : 00-17 : 00, dal lunedì al venerdì – settore Metalmeccanico.

Retribuzione : Da definire in funzione del livello.

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198 / 2006, 215 / 2003 e 216 / 2003).

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