Sales Development Representative (SDR) – Milano / Remoto - Collaborazione con partita Iva - €3-[...]

JR Italy; Pavia; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa scaleup proptech cerca un Sales Development Representative (SDR) per lavorare in un ambiente dinamico e meritocratico. Questa posizione offre l'opportunità di contattare lead inbound e qualificare potenziali clienti, contribuendo a una crescita rapida in un settore in espansione. Con un compenso competitivo e possibilità di crescita interna, è un'opportunità perfetta per chi desidera costruire una carriera commerciale. Se sei appassionato di startup e tecnologia, questa è la tua occasione per entrare in un team vincente.

Servizi

Provvigione fissa per appuntamenti

Accesso a contatti inbound

Supporto continuo

Flessibilità di lavoro

Percorso di crescita interna

Competenze

• 1+ anni di esperienza in ambito sales di servizi o SaaS.
• Conoscenza della lingua italiana livello C2 o superiore.

Mansioni

• Contattare potenziali clienti e qualificare i lead.
• Raggiungere gli obiettivi giornalieri di appuntamenti fissati.

Conoscenze

Doti comunicative

Gestione delle obiezioni

Orientamento al risultato

Organizzazione del lavoro

Proattività

Resilienza

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Sales Development Representative (SDR) – Milano / Remoto - Collaborazione con partita Iva - €3-4K/mese, pavia

pavia, Italy

Per uno dei suoi clienti, ExpHire è alla ricerca di un/a ambizioso/a Sales Development Representative (SDR) che risieda attualmente nell'area di Milano o sia disponibile a lavorare da remoto, con l'obiettivo di entrare a far parte di una delle scaleup proptech italiane più innovative e in rapida crescita.

Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e meritocratico? Ti appassiona il mondo delle startup, della tecnologia e del real estate? Se hai spiccate doti comunicative, sei orientato/a ai risultati e desideri costruire una carriera commerciale partendo da una posizione strategica, questa è l'opportunità perfetta per te.

Il nostro cliente ha recentemente chiuso un round di investimento da 1 milione di euro con importanti investitori istituzionali italiani ed esteri. La loro piattaforma semplifica e automatizza la gestione degli affitti per i Property Manager, operando in un mercato globale da oltre 2.400 miliardi di euro. Con una crescita mensile superiore al +25% e volumi decuplicati nell’ultimo anno, stanno scalando rapidamente e cercano nuovi talenti per accelerare ulteriormente.

Responsabilità

• Contattare potenziali clienti che hanno già manifestato interesse (lead inbound)
• Qualificare i lead e fissare appuntamenti con il team commerciale
• Presentare in modo sintetico ed efficace i vantaggi del servizio offerto
• Annotare e trasmettere tutte le informazioni utili per finalizzare la proposta commerciale
• Raggiungere gli obiettivi giornalieri di appuntamenti fissati
• Collaborare a stretto contatto con il team interno (Closer, Marketing, Operations)

Il candidato ideale possiede:

• 1+ anni di esperienza in ambito sales di servizi o saas
• Ottime doti comunicative, capacità di ascolto e di gestione delle obiezioni
• Interesse per il mondo startup / tecnologia / real estate
• Attitudine commerciale, orientamento al risultato e voglia di crescita professionale
• Capacità di sintesi e organizzazione del lavoro
• Partita IVA attiva (collaborazione iniziale); possibilità di assunzione diretta successivamente in base alle performance
• Soft skills: proattività, entusiasmo, resilienza, precisione
• Conoscenza della lingua italiana livello C2 o superiore, gratita conoscenza base dell'inglese

Il candidato/a scelto riceverà:

• Provvigione fissa per ogni appuntamento fissato + extra per performance elevate
• Accesso a oltre 5.000 contatti inbound già generati
• Script, CRM, materiali e supporto continuo
• Lavoro da remoto o in ufficio a Milano, con massima flessibilità
• Percorso di crescita interna con possibilità di diventare Closer in 3–6 mesi
• Possibilità concreta di inserimento stabile in azienda dopo il periodo iniziale

Compenso indicativo

• 5 appuntamenti fissati al giorno → circa €100/giorno
• Ogni appuntamento extra → +€25
• Esempio reale: 8–10 appuntamenti/giorno → €3.000–4.000/mese

Processo di Selezione

• Test online delle skill tecniche e comportamentali (30 minuti)
• Primo colloquio conoscitivo con ExpHire (30 minuti)
• Colloquio operativo con il Team Commerciale del cliente
• Eventuale colloquio finale con il Founder o COO