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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
OralPro cerca un SDR/BDR per costruire un reparto da zero in un contesto bootstrapped e profittevole, con focus su outbound verso studi dentistici italiani. Si lavora da remoto o dall'ufficio a Lisbona, con retribuzione fissa iniziale e variabile legata alle performance su appuntamenti e contratti generati.
La posizione richiede partita IVA e italiano madrelingua, con opportunità di crescere rapidamente nel founding team e di guidare un team nel medio termine.
Cerchiamo i primi SDR e BDR della nostra storia. Il reparto non esiste ancora: lo costruisci tu.
Siamo OralPro. Facciamo marketing, consulenza e software per studi dentistici. In due anni siamo passati da zero a un centinaio di persone tra Lisbona e l'Italia, seguiamo più di 250 studi in tutta Italia e quest'anno chiudiamo sopra i 5 milioni di fatturato.
Tutto in bootstrapping. Nessun investitore, nessun round, nessuna runway da far quadrare: cresciamo con i soldi che facciamo e siamo profittevoli. L'età media dei nostri manager è 25 anni.
Perché l'outbound fatto in modo serio l'hai visto fare. Sai cosa sono una sequenza multicanale, un CRM tenuto pulito, una cadenza che regge nel tempo, un meeting prenotato che poi si presenta davvero. Noi oggi lavoriamo quasi solo al telefono e sappiamo benissimo di lasciare per strada tutto il resto.
E perché probabilmente sei stanco di quote decise da chi non ha mai fatto una chiamata, di prodotti che non si vendono e di reparti che saltano quando finisce il round. Qui non può succedere: non c'è nessun round da finire.
Qualcuno che voglia stare nel founding team di un reparto, non essere il numero 34 in un open space di SDR. Che si prenda i numeri sulle spalle invece di aspettare istruzioni. Che tra un anno voglia avere persone da gestire.
Italiano madrelingua: i nostri interlocutori sono dentisti italiani.