Sales Development Representative

Data Masters; Bari; Ibrido; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Data Masters cerca un Business Development Associate per affiancare i fondatori nella creazione di opportunità nel settore HR e Tech. La posizione offre un pacchetto competitivo e opportunità di crescita in un ambiente dinamico e inclusivo. Il candidato ideale possiede ottime doti comunicative e una mentalità imprenditoriale.

Servizi

Ambiente Inclusivo

Formazione Continua

Smart-Working

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• 0-5 anni di esperienza nella vendita (HR, Tech, Formazione considerati un bonus).
• Capacità relazionali e voglia di crescere in un ambiente ambizioso.

Mansioni

• Creazione di nuove offerte commerciali e strategie.
• Ricerca e outreach proattivo per costruire relazioni con i clienti.

Conoscenze

Comunicazione

Negoziazione

Iniziativa

Mentalità imprenditoriale

Descrizione del lavoro

I Nostri Valori

• Strategic thinking and problem solving: per il successo della nostra mission necessitiamo di persone in grado di andare oltre l’ordinario e le best practice. Pensiero laterale e pragmaticità sono alcune delle soft skill che devono caratterizzare tutti gli elementi del team.
• Data-Driven mindset: Basiamo le nostre decisioni su analisi rigorose e dati concreti. È essenziale per noi interpretare correttamente le informazioni per guidare le nostre strategie e innovazioni.
• Proactivity & Creativity: Valorizziamo coloro che prendono l'iniziativa e pensano fuori dagli schemi. La proattività e la creatività sono fondamentali per sviluppare soluzioni disruptive e per anticipare le esigenze del mercato.
• Growth oriented: la crescita personale e professionale è al centro della nostra filosofia. Supportiamo i nostri talenti nel loro percorso di sviluppo continuo, incentivando l'apprendimento e la sperimentazione.
• Umiltà: Tutti hanno molto da dare e molto da imparare. Gli ego non sono ammessi
• Hack to success: Ci muoviamo velocemente e facciamo grandi passi. Puntiamo sempre a una soluzione che risolva l'80% del problema nel 20% del tempo. Facciamo scommesse informate, lanciamo MVP (prodotti minimi viable) e iteriamo.
• Divertimento: Crediamo che la passione e il divertimento nel lavoro siano fondamentali. Promuoviamo un ambiente lavorativo dinamico e positivo, dove il divertimento è parte integrante del processo creativo.
• Communication skill & team spirit: la collaborazione tra team è fondamentale per evitare blocker e raggiungere grandi risultati velocemente. Crediamo fortemente nella cultura del feedback costruttivo tra colleghi per migliorarsi ogni giorno.

Obiettivi del Ruolo

Affiancherai i founder nel processo commerciale creandopipelinedi opportunità: sarai il primo touch-point con decision-maker mid-market ed enterprise, qualificando lead e aprendo dialoghi ad alto potenziale.

Il nostro team Business Development è piccolo, questa opportunità ti darà la possibilità di interfacciarti direttamente con manager del mondo HR, C-level di piccole e medie imprese italiane.

Spirito di iniziativa, capacità relazionali, voglia di crescere e di pensare out of the box sono fondamentali. Se cerchi una vera sfida imprenditoriale, dove crescere velocemente questa è l'opportunità che fa per te.

Chi Cerchiamo

Una persona con un forte spirito imprenditoriale, orientata agli obiettivi, con ottime doti comunicative e una passione per il mondo della formazione e dell’innovazione.

• 0-5 anni di esperienza sale. Bonus point: HR, Tech, Formazione.
• Orientamento ai risultati: parte della tuo compenso sarà variabile in base ai risultati. Lavorerai per raggiungere dei target.
• Mentalità imprenditoriale e “quick‑learner”: curiositàsull'AI, il mondo della formazione e predisposizione a lavorare in un ambiente ambizioso, dove identificare i probleminon basta, bisogna cercare soluzioni ed essere proattivi e autonomi.
• Ottime capacità di negoziazione, di comunicazione sia scritta che oralee organizzative.

Cosa Farai

• Creazione di nuove offerte commerciali e definizione di nuove strategie commerciali.
• Creazione di nuove opportunitá qualificate.
• Ricerca e outreach proattivo su LinkedIn, email, telefono, eventi di settore, etc.. dovrai saper aprire nuove porte costantemente e costruire relazioni con i clienti.
• Ricerca e definizione dei profili target e identificazione dei decision maker aziendali (esperienza diretta con HR, e CIO molto utile).
• Gestione e aggiornamento CRM, reportistica puntuale, creazione di offerte commerciali.
• Coordinazione con il Marketing Team per ottimizzare funnel e campagne outbound.
• Contribuire alla creazione di strategie di outbound sales e al miglioramento dei processi di vendita

Cosa Offriamo

• Stipendio: Pacchetto da €38.000 con €28.000 di fisso + €10.000 di variabile.
• Stock options: Accederciin questa fase early stage può farle valere tanto.
• Ambiente Inclusivo: La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti.
• Formazione Continua: I nostri collaboratori ricevono formazione costante per rimanere al passo con le ultime tecnologie e metodologie.
• Smart-Working: Flessibilità lavorativa con possibilità di lavoro da remoto, per conciliare al meglio vita privata e professionale.
• Azienda Dinamica e in Crescita: Partecipa attivamente alla crescita di un'azienda giovane, dinamica e in rapida espansione.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale: Lavoradirettamente con i founder di Data Masters ed accedi a tutti i nostri corsi gratuitamente.