Sales Closer B2B / Consulente commerciale B2B da remoto

PiMason; Italia; Remote; EUR 33,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Palestra di allenamento per i vendi

Affiancamento e feedback del Sales Mgr

Progetti futuri dopo i lanci

Job summary

PiMason cerca due Closer o Consulente commerciale B2B, madrelingua italiana, per vendere un percorso di coaching e formazione su LinkedIn a professionisti e aziende.

Gestirai circa 500 lead prequalificati provenienti da workshop, senza cold calling, seguendo il playbook, analizzando bisogni e chiudendo proposte high-ticket.

L’opportunità è remota per tutta la durata del progetto (circa due mesi) con provvigioni mensili potenziali tra 3.000 e 7.000 euro.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nella vendita B2B.
• Italiano madrelingua o equivalente.
• Esperienza nella vendita consulenziale e nella gestione di trattative.
• Disponibilità a lavorare da remoto per tutta la durata del progetto.

Responsibilities

• Contattare partecipanti al workshop e gestire lead prequalificati.
• Analizzare obiettivi, bisogni e urgenza del prospect.
• Proporre la soluzione più adatta tra tre percorsi high-ticket.
• Gestire follow-up, obiezioni e chiusura.
• Aggiornare CRM con precisione e puntualità.
• Coordinarsi con il Sales Manager e seguire il metodo adottato.

Skills

Vendita B2B

Vendita consulenziale

Gestione trattative

CRM

Tools

CRM

Job description

Per un nostro cliente stiamo cercando due Closer o Consulente commerciale B2B, madrelingua italiana, per la vendita di un percorso di coaching e formazione dedicato a professionisti e aziende che vogliono trasformare LinkedIn in un canale di visibilità, autorevolezza e acquisizione lead.

Il progetto

L’attività riguarda il contatto e la gestione commerciale di circa 500 lead già prequalificati, che hanno già partecipato a un nostro workshop e conoscono il progetto. Non è prevista attività di cold calling: il lavoro parte da un contesto di relazione già avviato.

• contattare i partecipanti al workshop secondo il playbook fornito;
• analizzare obiettivi, bisogni e livello di urgenza del prospect;
• proporre la soluzione più adatta tra tre percorsi high-ticket;
• gestire follow-up, obiezioni e chiusura;
• aggiornare il CRM con precisione e puntualità;
• partecipare al coordinamento e al monitoraggio con il Sales Manager;
• studiare e applicare il metodo commerciale adottato.
• Lead caldi e già prequalificati: circa 500 contatti provenienti dal workshop;
• nessuna chiamata a freddo;
• playbook per il contatto post-workshop;
• formazione sul metodo di vendita;
• accesso a una palestra di allenamento dedicata ai venditori;
• affiancamento e feedback di un Sales Manager;
• progetto operativo della durata indicativa di circa due mesi;
• possibilità di continuare su altri lanci e workshop, se la collaborazione funziona per entrambe le parti;
• provvigioni potenziali complessive mensili 3.000–7.000 euro, in funzione dei risultati e delle vendite concluse.

Requisiti indispensabili

• almeno 3 anni di esperienza nella vendita B2B;
• italiano madrelingua o competenza equivalente;
• esperienza nella vendita consulenziale e nella gestione di trattative;
• disponibilità a gestire alti volumi di lead;
• disciplina nell’uso del CRM e nel rispetto dei follow-up;
• orientamento a obiettivi e risultati misurabili;
• disponibilità a lavorare sotto la guida di un Sales Manager;
• partita IVA, oppure disponibilità ad aprirla; per chi risiede fuori dall’Italia, posizione autonoma/freelance compatibile con la collaborazione;
• disponibilità a lavorare da remoto per tutta la durata del progetto.
• Inserimento immediato

Costituiscono un plus

• esperienza come closer high-ticket;
• esperienza nella vendita di coaching, consulenza, formazione o servizi digitali;
• esperienza in lanci basati su webinar o workshop;
• esperienza nella gestione di lead provenienti da eventi formativi;
• familiarità con CRM, pipeline, KPI commerciali e vendita telefonica/video.

Chi cerchiamo davvero

Cerchiamo una persona che sappia alternare ascolto e guida della trattativa: non un semplice operatore telefonico, ma un professionista capace di comprendere il contesto del prospect, qualificare il bisogno e accompagnarlo verso una decisione consapevole.

• CV e profilo LinkedIn;
• breve descrizione delle esperienze B2B più rilevanti;
• risultati commerciali ottenuti negli ultimi 12–24 mesi;
• eventuale esperienza in lanci workshop/webinar;
• disponibilità per i prossimi due mesi;
• conferma della partita IVA o della disponibilità ad aprirla;