SALES & BRANCH MANAGER ITALIA USA

IQM selezione S.r.l.; Veneto; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di ingegneria cerca un SALES & BRANCH MANAGER per sviluppare strategie di vendita in USA. Richiesta laurea in ingegneria e esperienza in ruoli commerciali, con capacità analitiche e di leadership. Ottima conoscenza della lingua inglese necessaria. Offerta piena, con retribuzione da definire.

Competenze

• Esperienza pluriennale in ruoli commerciali con responsabilità di team.
• Conoscenza delle dinamiche di vendita nel settore manufacturing e testing machinery.
• Esperienza nella gestione e sviluppo di team eterogenei.

Mansioni

• Sviluppare il piano di vendita e marketing strategico per il mercato USA.
• Analizzare il mercato di riferimento e i competitor.
• Gestire il budget di vendita e monitorare le performance.

Conoscenze

Fluente conoscenza della lingua inglese

Capacità analitiche

Eccellenti capacità comunicative

Leadership collaborativa

Capacità di problem solving

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Fisica

Strumenti

Pacchetto Office

Excel avanzato

Descrizione del lavoro

Per conto di nostro importante cliente, la prima azienda italiana ad aver progettato sistemi di magnetizzazione per l'industria, con anni di esperienza e presenza internazionale, ricerchiamo SALES & BRANCH MANAGER ITALIA USA.

Profilo ideale :

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Fisica;
• Fluente conoscenza della lingua inglese;
• Esperienza pluriennale in ruoli commerciali con responsabilità di team, preferibilmente nel settore macchinari per testing o automazione;
• Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita nel settore manufacturing & testing machinery;
• Conoscenza delle best practice aziendali in ambito vendite e gestione commerciale;
• Esperienza nella gestione e sviluppo di team eterogenei (vendite, tecnico, amministrativo);
• Capacità analitiche per interpretare dati di mercato e performance aziendali, con abilità nel definire strategie di crescita;
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali con clienti, enti governativi, università e partner di canale;
• Orientamento al risultato, motivazione, proattività e capacità di problem solving;
• Leadership collaborativa e passione per la crescita professionale;
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, attenzione ai dettagli e qualità delle performance;
• Competenza nell'uso di PC / Mac, Pacchetto Office e in particolare Excel avanzato;
• Domicilio vicino a Nerviano (MI) o disponibilità a trasferimenti temporanei e lunghe trasferte negli USA.

Mansioni principali :

Il / la candidato / a, riportando direttamente al COO & Sales Director, sarà responsabile di :

• Sviluppare il piano di vendita e marketing strategico e operativo per il mercato USA;
• Analizzare il mercato di riferimento e i competitor;
• Definire obiettivi commerciali e strategie di raggiungimento;
• Gestire il budget di vendita e monitorare le performance;
• Creare strumenti e materiali di marketing di supporto;
• Individuare nuove opportunità di mercato e strategie di penetrazione;
• Gestire e sviluppare relazioni commerciali con clienti, enti, università e partner;
• Organizzare e partecipare a fiere, eventi e incontri di settore.

Inquadramento e retribuzione : assunzione diretta, full-time, con retribuzione e incentivi da definire in base all'esperienza.

La selezione è conforme alle pari opportunità (L. 903 / 77).

I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy e inviare la propria candidatura (rif. 250183).

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