Sales Back Office Specialist Junior

Grafton Office; Ne; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Grafton Office cerca uno specialista junior per il back office commerciale con focus su gestione contatti iniziali, inserimento ordini in SAP e interfaccia con logistica e produzione. Richiesta laurea o diploma in ambito economico/ingegneristico, fluente inglese e almeno 2–3 anni di esperienza.

Offriamo ruolo full-time in zona Brendola, con orario 8:30–17:30 e disponibilità a flessibilità. Ottime opportunità di crescita nel team commerciale.

Competenze

• Diploma o laurea in ambito economico o ingegneristico.
• Esperienza lavorativa di minimo 2/3 anni.
• Eccellente conoscenza della lingua inglese.
• Capacità organizzative, flessibilità e competenze pratiche lavorative doti.
• Conoscenza avanzata del Pacchetto Office e del sistema gestionale SAP.

Mansioni

• Gestire il primo contatto in entrata in maniera precisa e puntuale: identificare il prodotto da offrire interfacciandosi con l’area R&D e preparare l’offerta di vendita in SAP
• Inserire in SAP gli ordini ricevuti dal cliente
• Interfacciarsi con l’area Logistica e Produzione per seguire lo stato di avanzamento degli ordini di vendita
• Raccogliere e gestire il feedback del cliente per segnalare eventuali migliorie o problematiche interne
• Garantire conferma puntuale dei tempi di risposta delle richieste del cliente
• Preparare reportistica periodica inerente alle attività svolte
• Supportare direttamente con il Direttore Commerciale, riguardo lo stato di avanzamento e di vendita (forecast) mensili
• Rispettare le procedure interne e la normativa vigente in ambito Sicurezza e Ambiente, in accordo con il ruolo per la sicurezza ricoperto

Conoscenze

Inglese fluente

Capacità organizzative

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico o ingegneristico

Strumenti

SAP

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

SALES BACK OFFICE SPECIALIST JUNIOR

Descrizione dell’offerta di lavoro

Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?Potremmo avere l’opportunità giusta per te!Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Responsabilità principali

• Gestire il primo contatto in entrata in maniera precisa e puntuale: identificare il prodotto da offrire interfacciandosi con l’area R&D e preparare l’offerta di vendita in SAP
• Inserire in SAP gli ordini ricevuti dal cliente
• Interfacciarsi con l’area Logistica e Produzione per seguire lo stato di avanzamento degli ordini di vendita
• Raccogliere e gestire il feedback del cliente per segnalare eventuali migliorie o problematiche interne
• Garantire conferma puntuale dei tempi di risposta delle richieste del cliente
• Preparare reportistica periodica inerente alle attività svolte
• Supportare direttamente con il Direttore Commerciale, riguardo lo stato di avanzamento e di vendita (forecast) mensili
• Rispettare le procedure interne e la normativa vigente in ambito Sicurezza e Ambiente, in accordo con il ruolo per la sicurezza ricoperto

Requisiti

• Diploma o laurea in ambito economico o ingegneristico
• Esperienza lavorativa di minimo 2/3 anni
• Eccellente conoscenza della lingua inglese
• Capacità organizzative, flessibilità e competenze pratiche lavorative doti
• Conoscenza avanzata del Pacchetto Office e del sistema gestionale SAP

Offerta Contrattuale

• Range retributivo RAL tra i 30.000 € e 35.000
• Ccnl: gomma plastica livello E
• Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30 con flessibilità di 30 min
• Zona di lavoro: Brendola

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.