Sales Assistant Full Time - MI

FF ITA; Opera; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata nel marketing diretto cerca nuove risorse motivate per il ruolo di Brand Ambassador. I candidati si occuperanno di gestire campagne pubblicitarie per importanti organizzazioni internazionali a Milano, partecipando a eventi vari. Richiesta disponibilità full time e buone capacità comunicative. Si offre formazione continua e incentivi.

Servizi

Incentivi e bonus

Formazione giornaliera

Competenze

• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Disponibilità full time.
• Domicilio in città.

Mansioni

• Gestire le campagne pubblicitarie in diverse aree della città.
• Seguire un percorso di formazione giornaliero.

Conoscenze

Comunicazione

Relazionali

Descrizione del lavoro

Divisione specializzata nel campo del marketing diretto, Fourme recluta nuove risorse da inserire come Brand Ambassador.

I profili selezionati si occuperanno di gestire le campagne pubblicitarie di note organizzazioni di fama internazionale – da lunedì a venerdì – sul territorio della città di MILANO, presso aree cittadine e residenziali d2d, catene della GDO, negozi, manifestazioni fieristiche, concerti ed eventi.

Si valutano profili al primo impiego e/o aventi esperienze pregresse in ruoli a contatto con il pubblico, come commesso / commessa, cameriere / cameriera, receptionist, addetto / addetta vendite, animatore / animatrice, hostess, promoter e steward. Parallelamente all’attività lavorativa, le risorse inserite seguiranno un percorso di formazione giornaliero, costruito ad hoc da professionisti altamente qualificati.

Requisiti fondamentali: ottime capacità comunicative e relazionali; disponibilità full time; domicilio in città.

L’offerta prevede un incarico iniziale della durata di un anno, insieme ad incentivi e bonus.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.