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Sales Assistant Full Time - MI

FF ITA

Inzago

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

19 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una divisione specializzata nel marketing diretto è alla ricerca di nuovi Brand Ambassador. I candidati sceglieranno di gestire campagne pubblicitarie per clienti internazionali, con opportunità di formazione e incentivi. Si richiedono ottime capacità comunicative e disponibilità a lavorare full time.

Servizi

Incentivi e bonus
Percorso di formazione giornaliero

Competenze

  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Disponibilità full time.
  • Domicilio in città.

Mansioni

  • Gestire le campagne pubblicitarie di organizzazioni internazionali.
  • Lavorare in aree cittadine, catene GDO, e eventi.

Conoscenze

Capacità comunicative
Relational skills

Descrizione del lavoro

Divisione specializzata nel campo del marketing diretto, Fourme recluta nuove risorse da inserire come Brand Ambassador.

I profili selezionati si occuperanno di gestire le campagne pubblicitarie di note organizzazioni di fama internazionale – da lunedì a venerdì – sul territorio della città di MILANO, presso aree cittadine e residenziali d2d, catene della GDO, negozi, manifestazioni fieristiche, concerti ed eventi.

Si valutano profili al primo impiego e/o aventi esperienze pregresse in ruoli a contatto con il pubblico, come commesso / commessa, cameriere / cameriera, receptionist, addetto / addetta vendite, animatore / animatrice, hostess, promoter e steward. Parallelamente all’attività lavorativa, le risorse inserite seguiranno un percorso di formazione giornaliero, costruito ad hoc da professionisti altamente qualificati.

Requisiti fondamentali: ottime capacità comunicative e relazionali; disponibilità full time; domicilio in città.

L’offerta prevede un incarico iniziale della durata di un anno, insieme ad incentivi e bonus.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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