Sales Assistant Full Time - MI

FF ITA; Inveruno; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà specializzata nel marketing diretto cerca nuovi Brand Ambassador per gestire campagne pubblicitarie a Milano. Si valutano anche profili al primo impiego; il lavoro prevede un intenso percorso di formazione. È richiesta una disponibilità full-time e ottime capacità comunicative. Incentivi e bonus sono previsti.

Servizi

Incentivi

Bonus per performance

Competenze

• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Disponibilità full time.
• Domicilio in Milano.

Mansioni

• Gestire le campagne pubblicitarie di organizzazioni di fama internazionale.
• Lavorare sul territorio presso aree residenziali e eventi.

Conoscenze

Comunicazione

Relazione con il pubblico

Descrizione del lavoro

FF ITA

Divisione specializzata nel campo del marketing diretto, Fourme recluta nuove risorse da inserire come Brand Ambassador.

I profili selezionati si occuperanno di gestire le campagne pubblicitarie di note organizzazioni di fama internazionale – da lunedì a venerdì – sul territorio della città di MILANO, presso aree cittadine e residenziali d2d, catene della GDO, negozi, manifestazioni fieristiche, concerti ed eventi.

Si valutano profili al primo impiego e/o aventi esperienze pregresse in ruoli a contatto con il pubblico, come commesso / commessa, cameriere / cameriera, receptionist, addetto / addetta vendite, animatore / animatrice, hostess, promoter e steward. Parallelamente all’attività lavorativa, le risorse inserite seguiranno un percorso di formazione giornaliero, costruito ad hoc da professionisti altamente qualificati.

Requisiti fondamentali: ottime capacità comunicative e relazionali; disponibilità full time; domicilio in città.

L’offerta prevede un incarico iniziale della durata di un anno, insieme ad incentivi e bonus.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.