Sales Assistant 24h - Quart

JYSK; Etolin; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconto 20% presso le aziende del Grupp

Orario di lavoro flessibile

Bonus competitivi

Ambiente divertente e attività sociali

Sviluppo e responsabilità interna (80%

Descrizione del lavoro

JYSK Italia cerca candidati dinamici per fornire un servizio eccellente ai clienti nei nostri negozi italiani. Sarete parte di un team che lavora in un ambiente frenetico e orientato al cliente, contribuendo a offrire soluzioni rapide e efficaci.

La posizione offre opportunità di crescita interna, uno sguardo internazionale e condizioni di lavoro competitive, con sconti sul gruppo JYSK e opportunità di avanzamento professionale.

Competenze

• Competenze comunicative e orientamento al cliente.
• Attitudine a lavorare in team e in ambienti dinamici.
• Disposizione al lavoro fisico in magazzino e in vendita.

Mansioni

• Garantire un servizio al cliente di alto livello.
• Mantenere negozio ordinato e ben fornito.
• Ricevere, disimballare e riporre la merce.

Conoscenze

Comunicazione

Vendita

Iniziativa

Teamwork

Descrizione del lavoro

• Retribuzione: fino a EUR 25,047.4 - annuale

Descrizione dell'azienda

JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.

Con oltre 3.600 negozi e online shop in 49 paesi, JYSK propose sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.

Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.

Descrizione del lavoro

Ami lavendita?Vuoifornireilmigliorservizioclientiin Italiainsiemealtuoteam JYSK? T piacciono i lavori dinamici e un ambientefrenetico?

Avrai lapossibilitàdientrarea farpartediun'aziendaretailchevuoleesserela prima scelta dei candidati quando cercano un nuvolavoro.Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.Inoltre, inqualitàdiambasciatoreJYSK,avraiiseguentivantaggi:

• Opportunità di sviluppo e responsabilità – abbiamo l’obiettivo di nominare l’80% dei nostri futuri manager internamente.
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Attività sociali e un luogo di lavoro divertente
• Bonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita
• Un orario di lavoro flessibile
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento e RAL IV livellodel CCNL Commercio e Servizi pari 25.047,40 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
• Assicurare eccellenti vendite nel negozio: offrire ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso!
• Garantirai che il negozio sia in ordine al 100% e ben fornito con i nostri prodotti
• Aiuterai a ricevere, disimballare e riporre la merce, sia nel magazzino che nel piano vendita quindi non hai paura del lavoro fisico
• Avrai l’opportunità crescere come referente di una o più aree del negozio

• Sei comunicativo/a, prendi iniziative e sai dare ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto che possano immaginare
• Hai un entusiasmo contagioso e ti appassiona relazionarti con i clienti
• Sei un/a buon/a collega per la tua squadra – insieme fate il possibile per ottenere grandi risultati
• Tipiaceillavorodinamicoe seiflessibile:sianelleattivitàchein termini dioraridilavoro.

Ulteriori informazioni

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".

Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.