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Processo di assunzione:
Le candidature vengono valutate continuamente e il reclutamento si conclude quando troviamo il candidato giusto. Offriamo colloqui (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – per alcune posizioni, anche una video intervista per conoscere la tua motivazione.
Crediamo che i nostri collaboratori siano il nostro successo, passando da un primo negozio nel 1979 a oltre 3.200 in tutto il mondo. Per questo, offriamo opportunità di sviluppo e crescita interna, premiando impegno e prestazioni eccellenti. I nostri valori fondamentali – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – riflettono il comportamento e l’atteggiamento che ci aspettiamo. Promuoviamo fiducia, delega e responsabilità.
Accogliamo con favore la diversità e una cultura aziendale di rispetto e inclusione, affinché ognuno possa esprimere la propria personalità e idee.
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