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Un'azienda del settore sportivo cerca un Addetto/a alla Vendita Assistita per il punto vendita a Brennero BZ. Il candidato ideale ha esperienza nel settore vendite e passione per lo sport. Sarà responsabile dell'assistenza al cliente, riassortimento scaffali, gestione della cassa e altro. È previsto contratto a tempo determinato iniziale, con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione annuale lorda tra 20.000 e 25.000 euro.
Panoramica di Presentazione: Il nostro cliente è un'azienda statunitense, fondata nel 1996, attiva nel settore dell'abbigliamento sportivo e in particolare nel performance apparel, ovvero la categoria di capi che migliorano le prestazioni atletiche.
Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO / A ALLA VENDITA ASSISTITA. La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Brennero BZ e dintorni, ha passione e attitudine per lo sport e per il mondo degli atleti. Sarà incaricata dell'assistenza al cliente in tutto il processo di vendita, offrendo una vera e propria consulenza. Sarà inoltre incaricata dell'assetto del punto vendita e il riassortimento di vetrine e scaffali.
Principali Valori Aziendali: Qualità, Attenzione al cliente, Innovazione
Organigramma: Riporto allo Store Manager
Principali Responsabilità:
Allestimento delle vetrine
Evoluzioni di Carriera: L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills):
Abilità Personali (Soft Skills):
Condizioni di contratto:
Sede di lavoro: Brennero BZ
Orario di lavoro e work life balance: Lavoro su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)