Sales area manager macchine agricole - Centro Italia

SDF; Treviglio; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Gruppo SDF, leader nella produzione di macchine agricole, cerca un Sales Area Manager per l'Italia. Il candidato selezionato gestirà le vendite nella sua area, definendo obiettivi e strategie, e mantenendo relazioni con i clienti. Richiesta esperienza nel settore e disponibilità a viaggiare.

Competenze

• Esperienza nel settore delle vendite di macchine agricole o in ambito affine.
• Disponibilità a viaggiare frequentemente.
• Residenza nei territori assegnati.

Mansioni

• Gestire e coordinare le attività di vendita per le macchine agricole.
• Definire obiettivi di vendita e monitorare le performance.
• Stabilire relazioni solide con concessionari e clienti chiave.

Conoscenze

Capacità relazionali

Orientamento ai risultati

Capacità di comunicazione

Strumenti

Pacchetto Office

CRM

Descrizione del lavoro

Il Gruppo SDF, leader mondiale nella produzione di macchine agricole, è alla ricerca di un Sales Area Manager per il mercato italiano. In questo ruolo strategico, il candidato selezionato sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle vendite nella sua area di competenza.

Le principali responsabilità includono:

• Gestire e coordinare le attività di vendita per le macchine agricole all'interno della regione assegnata;
• Definire gli obiettivi di vendita e monitorare le performance rispetto ai target stabiliti;
• Stabilire e mantenere relazioni solide con concessionari, distributori e clienti chiave;
• Identificare nuove opportunità di mercato e strategie di penetrazione;
• Partecipare a fiere e eventi di settore per promuovere i nostri prodotti;
• Analizzare le esigenze dei clienti e fornire feedback al team di prodotto per miglioramenti continuativi
  
  
  

Requirements


Requisiti:

• Esperienza pregressa nel settore delle vendite di macchine agricole o in ambito affine;
• Capacità di utilizzare il pacchetto Office e CRM;
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
• Orientamento ai risultati e abilità nel lavoro per obiettivi;
• Disponibilità a viaggiare frequentemente per il lavoro;
• Residenza nei territori assegnati