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Un'innovativa azienda nel settore alimentare cerca un Sales Area Manager per gestire e sviluppare i clienti in Puglia e Campania. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove l'innovazione e la ricerca sono al centro delle operazioni. Il candidato ideale avrà almeno 4 anni di esperienza nel settore FMCG, con forti capacità analitiche e organizzative. La modalità di lavoro è ibrida, combinando trasferte presso i clienti e smart working, permettendo un equilibrio tra lavoro e vita privata.
La tua nuova azienda
Il nostro cliente è una prestigiosa realtà industriale specializzata nel mondo del fresco e lattiero caseario. L’innovazione in ambito R&D e ricerca costante nel miglioramento del prodotto sono valori guida di questa azienda, gestita da un management familiare da oltre 60 anni. Per potenziare la struttura commerciale, cerchiamo un Sales Area Manager per il Sud Italia, focalizzato sui canali GDO/DO/Tradizionale.
Il tuo nuovo ruolo
Il/la candidato/a si occuperà della gestione e dello sviluppo dei clienti nei territori di Campania, Puglia e Basilicata, con particolare attenzione ai canali moderni, GDO e DO. Trasmetterà le politiche, strategie e obiettivi commerciali aziendali, sviluppando i canali di competenza in termini di distribuzione, volumi e marginalità, coordinando le agenzie sul territorio. Sarà responsabile della definizione della route-to-market, dei piani di lavoro, dei forecast e del monitoraggio continuo delle vendite rispetto ai target aziendali. Collaborerà con i vari dipartimenti aziendali (Marketing, Trade Marketing, R&D, Produzione) per identificare e cogliere nuove opportunità di business.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Il candidato ideale è un giovane professionista con almeno 4 anni di esperienza in aziende strutturate nel settore food o FMCG, con ruoli commerciali legati al sell-in. È preferibile abbia esperienza nel settore del fresco e, in seconda battuta, nel settore alimentare. Sono richieste capacità organizzative, doti analitiche, forte orientamento ai risultati e attitudine al problem-solving. È importante avere passione, capacità di motivare gli interlocutori e creare engagement. Si richiede inoltre una buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a frequenti trasferte.
Cosa avrai in cambio
La modalità di lavoro prevista è ibrida: trasferte presso i clienti e smart working.