Sales Area Manager - Business Developer

TN Italy; Cittadella; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica in crescita cerca un Sales Area Manager per sviluppare il business nella zona di Cittadella. In questa posizione, sarai responsabile della gestione delle vendite, delle trattative commerciali e dell'acquisizione di ordini. La tua laurea in ingegneria meccanica o dei materiali, insieme a un'ottima conoscenza della lingua inglese, ti permetterà di eccellere. Se sei orientato ai risultati e possiedi ottime doti comunicative, questa è l'opportunità per te! Offriamo un contratto diretto a tempo indeterminato, con retribuzione e livello di inserimento valutati in base alla tua seniority.

Competenze

• Laurea in ingegneria meccanica o dei materiali richiesta.
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno due anni.

Mansioni

• Gestire le vendite nell'area di mercato assegnata.
• Acquisire ordini e definire piani di attività.

Conoscenze

Gestione vendite

Trattative commerciali

Acquisizione ordini

Lingua inglese (B2/C1/C2)

Orientamento al risultato

Doti comunicative

Formazione

Laurea in ingegneria meccanica

Laurea in ingegneria dei materiali

Descrizione del lavoro

Sales Area Manager - Business Developer, Cittadella

Cittadella, Italy

Risorse spa, per strutturata Azienda del settore metalmeccanico, ricerca un/una:

La risorsa si occuperà di:

• gestire le vendite nell'ambito dell'area di mercato assegnata;
• gestire le trattative commerciali;
• acquisire gli ordini;
• definire i piani di attività per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Si richiede:

• laurea in ingegneria meccanica / dei materiali;
• pregressa esperienza nel ruolo di almeno due anni;
• conoscenza della lingua inglese a livello ottimo/fluente (B2/C1/C2);
• disponibilità a trasferte.

La risorsa ideale, inoltre, è una persona orientata al risultato e possiede ottime doti comunicative.

Si offre contratto diretto a tempo indeterminato.

CCNL Metalmeccanica Industria.

Il livello di inserimento e la retribuzione saranno valutati in base alla seniority della risorsa.