SALES AGENT PIEMONTE

Maggioli Spa; Cuneo; In loco; EUR 25.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda nel settore della Pubblica Amministrazione cerca un Sales Agent per la provincia di Cuneo. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore dei servizi e sarà responsabile della gestione delle opportunità commerciali, dell'aggiornamento delle informazioni sui clienti e della pianificazione delle vendite. Offriamo supporto costante e incentivi competitivi per profili qualificati.

Servizi

Provvigioni e incentivi competitivi

Supporto costante da parte dell’azienda

Competenze

• Esperienza nel settore dei servizi, consulenza o Digital Publishing.
• Domicilio nelle vicinanze della provincia di Cuneo.
• Disponibilità a trasferte.

Mansioni

• Gestione autonoma delle opportunità commerciali.
• Pianificazione delle azioni di vendita per ampliare il portafoglio clienti.
• Definizione di strategie di pricing in collaborazione con il responsabile.

Conoscenze

Dinamismo

Determinazione

Capacità relazionali

Formazione

Formazione tecnica

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Sales Agent per la Provincia di Cuneo

Stiamo cercando Sales Agents con esperienza per la provincia di Cuneo, che lavoreranno come plurimandatari nel mercato della Pubblica Amministrazione.

Responsabilità:

1. Gestione autonoma delle opportunità commerciali, partendo da un portafoglio clienti esistente;
2. Aggiornamento delle informazioni sui clienti e sulla concorrenza, anche attraverso il CRM aziendale;
3. Pianificazione delle azioni di vendita per ampliare il portafoglio clienti e fidelizzare quelli esistenti;
4. Definizione di strategie di pricing in collaborazione con il responsabile;
5. Gestione dei rapporti con i clienti e sottoscrizione di accordi commerciali.

Requisiti:

1. Esperienza nel settore dei servizi, consulenza o Digital Publishing;
2. Domicilio nelle vicinanze della regione o delle province di competenza;
3. Disponibilità a trasferte;
4. Dinamismo, determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e spiccate capacità relazionali;
5. Formazione tecnica;
6. Conoscenza di un catalogo prodotti e servizi di alta qualità;
7. Supporto costante e diretto da parte dell’azienda;
8. Provvigioni e incentivi competitivi per profili qualificati.