Sales Account - Zucchetti Hospitality

Zucchetti; Reggio Emilia; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Sales per acquisire nuovi clienti e fidelizzare quelli esistenti nel settore HORECA. La figura ideale avrà un diploma o una laurea in ingegneria informatica, con esperienza nel settore della ristorazione e vendite di soluzioni informatiche. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido, formazione continua, e un piano di benefit per il benessere dei collaboratori. Se sei motivato e desideri crescere professionalmente, questa è l'opportunità giusta per te.

Servizi

Lavoro ibrido

Formazione continua

Piano di benefit

Language Lab

Fitprime

Cultura della sostenibilità

Inclusione e diversità

Competenze

• Esperienza nel settore della ristorazione e vendite di soluzioni informatiche.
• Ottima conoscenza del mercato HORECA e del territorio.

Mansioni

• Acquisizione nuovi partner e gestione delle relazioni con i clienti.
• Raggiungimento degli obiettivi assegnati e definizione accordi commerciali.

Conoscenze

Competenze relazionali

Orientamento al cliente

Determinazione

Affidabilità

Capacità di dialogo con i clienti

Auto-apprendimento

Motivazione verso la crescita professionale

Formazione

Diploma di perito commerciale/industriale

Laurea in Ingegneria Informatica

Descrizione del lavoro

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
www.zucchetti.it

Posizione
Per Zucchetti Hospitality, società del Gruppo Zucchetti, siamo alla ricerca di una risorsa con il ruolo di Sales per l’acquisizione di nuovi clienti e l’attività di fidelizzazione dell’attuale clientela e dello sviluppo del territorio.

La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività

• Acquisizione nuovi partner e gestione delle relazioni con gli attuali;
• Raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• Definizione accordi commerciali per la rivendita di soluzioni e prodotti;
• Attività di fidelizzazione dei clienti.

Requisiti

• Diploma di perito commerciale/industriale o Laurea in Ingegneria Informatica;
• Esperienza anche minima nel settore della ristorazione, retail e dei misuratori fiscali, oltre che nelle vendite di soluzioni informatiche al mercato HORECA;
• Residenza nella provincia della sede di assunzione o in quelle limitrofe;
• Ottima conoscenza del territorio e del mercato HORECA.

Completano Il Profilo

• Competenze relazionali ed orientamento al cliente;
• Determinazione, affidabilità e trasparenza organizzativa;
• Capacità di confronto e di dialogo con i clienti;
• Predisposizione all’auto-apprendimento ed all’autonomia nell’attività lavorativa;
• Forte motivazione verso la crescita professionale.

Altre Informazioni
Ti offriamo:

• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

#BeZucchetti
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.