Sales Account Software Risorse Umane

Workgroup; Nola; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Workgroup, azienda di soluzioni software e servizi digitali per Ho.Re.Ca., cerca un Sales Account per espandere il portafoglio clienti nel territorio.

Sede: Nola (NA); orario full-time, contratto a tempo determinato per il primo anno con possibilità di trasformazione. Retribuzione annua lorda 45.000–60.000 euro, CCNL Commercio; bonus legato agli obiettivi.

Competenze

• Esperienza di almeno due anni in ruoli commerciali analoghi, preferibilmente nel software o B2B.
• Diploma o laurea richiesti.
• Conoscenza delle soluzioni HR gestionali.

Mansioni

• Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità.
• Analizzare esigenze dei potenziali clienti e proporre soluzioni HR adeguate.
• Gestire relazioni con clienti esistenti con la Direzione Vendite.
• Predisporre trattative commerciali e raggiungere obiettivi.
• Partecipare a pre-vendita e dimostrare soluzioni.
• Post-vendita: avvio del rapporto e soddisfazione cliente.

Conoscenze

Esperienza vendita B2B

Conoscenza HR software

Inglese

Autonomia

Negoziazione

Formazione

Diploma o laurea

Strumenti

Software HR

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Workgroup è una realtà specializzata in soluzioni software e servizi digitali per aziende, professionisti e attività del settore Ho.Re.Ca. Affianchiamo i clienti nei percorsi di innovazione e digitalizzazione dei processi, proponendo strumenti gestionali e soluzioni tecnologiche calibrate sulle loro esigenze operative e organizzative.

Per rafforzare la nostra presenza nel mercato delle soluzioni dedicate alla gestione delle Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una Sales Account.

La risorsa avrà l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità commerciali, ampliare il portafoglio clienti e consolidare le relazioni già attive, promuovendo soluzioni innovative per la gestione dei processi HR.

Principali responsabilità

La risorsa selezionata si occuperà di:

• sviluppare e ampliare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità di business;
• analizzare le esigenze dei potenziali clienti e proporre le soluzioni più adatte al loro contesto organizzativo;
• gestire e consolidare le relazioni con i clienti esistenti, in collaborazione con la Direzione Vendite;
• predisporre e seguire le trattative commerciali, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• monitorare le esigenze della clientela e individuare opportunità di sviluppo, fidelizzazione e ampliamento dell’offerta;
• partecipare alle attività di pre-vendita, collaborando alla presentazione e alla dimostrazione delle soluzioni;
• seguire le principali fasi del post-vendita, favorendo un avvio efficace del rapporto e la soddisfazione del cliente;
• aggiornare periodicamente la reportistica relativa alle attività, alle trattative e alle opportunità commerciali.

Requisiti

• Esperienza di almeno due anni in ruoli commerciali analoghi, preferibilmente nel settore software, servizi digitali o soluzioni B2B.
• Diploma o laurea.
• Conoscenza commerciale delle principali soluzioni gestionali dedicate alle Risorse Umane.
• Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata nel settore HR o nella vendita di piattaforme per la gestione delle Risorse Umane.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di comprendere le esigenze del cliente e tradurle in proposte commerciali coerenti.
• Autonomia organizzativa, proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Buone capacità relazionali, comunicative e negoziali.
• Disponibilità a collaborare con le funzioni commerciali e tecniche coinvolte nei progetti.

Inquadramento e condizioni economiche

• Sede di lavoro: Nola (NA)
• Orario: full-time
• Contratto: tempo determinato per il primo anno, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato dal secondo anno.
• CCNL applicato: Commercio.
• Retribuzione complessiva annua lorda: compresa tra 45.000 e 60.000 euro, articolata in una componente fissa e una componente variabile legata al raggiungimento di obiettivi commerciali. La proposta sarà definita in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata. La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.