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Un'azienda innovativa nel settore energetico cerca un Sales Account Promoter appassionato di vendite. In questa entusiasmante posizione, avrai l'opportunità di promuovere prodotti, analizzare performance e gestire un portafoglio clienti. Lavorerai in un ambiente stimolante, collaborando con un team di esperti per raggiungere risultati ambiziosi. Se hai un forte orientamento al risultato e doti relazionali eccellenti, questa è l'occasione che fa per te! Non perdere l'opportunità di far parte di una realtà di successo!
FILIALE: PERUGIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - SALES & MARKETING
Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti?
Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore energy selezioniamo:
SALES ACCOUNT PROMOTER
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa in collaborazione con il proprio Responsabile di Area, si occuperà delle seguenti attività:
•Promozione e vendita sui differenti prodotti aziendali;
•Analisi le performance individuando trend e opportunità di miglioramento:
•Gestione del portafoglio clienti di area.
Requisiti:
•Diploma
•Preferibile esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
•Conoscenza dei principali strumenti informatici;
•Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
•Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
Tipologia di inserimento: Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, bonus variabile + auto uso promiscuo
Sede di lavoro: Perugia
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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