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Un importante gruppo cosmetico italiano cerca un Sales Account & Project Manager Make-Up per gestire nuovi progetti dalla creazione alla commercializzazione. La figura avrà un ruolo cruciale nella collaborazione tra i diversi reparti e nella soddisfazione del cliente. Competenze nelle lingue, laurea in economia o marketing e abilità relazionali sono fondamentali.
Pensa ai più importanti brand di cosmetica al mondo. Immagina che dietro alle case più glamour del pianeta si nascondano il talento e l’innovazione di un Gruppo italiano fatto di persone appassionate, di storia e di eccellenza, che fa della tecnologia e del perseguimento della bellezza la sua filosofia essenziale.
Stagione dopo stagione, una collezione dopo l’altra, Intercos interpreta con successo la bellezza femminile anticipando i trend, seguendo una ricetta basata su esperienza, innovazione, tecnologia, passione, impegno e istinto.
Per la nostra sede di Agrate Brianza siamo alla ricerca di una figura da inserire in Sales Account & Project Manager Make-Up che sarà responsabile del corretto sviluppo e della gestione dei nuovi progetti, fino alla definizione delle collezioni di prodotti che portino alla completa soddisfazione del Cliente.
A diretto riporto del Sales Manager, la risorsa si occuperà delle seguenti attività :
La risorsa che inseriremo ha ottime doti relazionali, è dinamica e resiliente, organizzata e team-player.
Sede di lavoro : Agrate Brianza (MB).
Orario di lavoro : Full time, onsite 100%
Intercos è uno dei principali operatori business to business a livello globale nella creazione, produzione e commercializzazione di prodotti cosmetici di Make-up, Skincare e Hair&Body, destinati ai principali marchi nazionali e internazionali, ai marchi emergenti, nonché ai retailer attivi nel mercato della cosmesi e, più in generale, del beauty.
Il nostro impegno per la diversità, l’equità e l'inclusione :
Il Gruppo Intercos considera la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento.
Le politiche e pratiche di assunzione garantiscono l’impegno per le pari opportunità in tutti gli aspetti dell'occupazione, senza discriminazioni legate a razza, religione, credo, colore, origine nazionale, ascendente, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o caratteristiche o espressioni, affiliazione o attività politica, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.