SALES ACCOUNT – Oggi Lavoro S.p.A. – OSIO SOTTO

Oggi Lavoro Spa; Osio Sotto; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Orario flessibile

Job summary

Oggi Lavoro S.p.A. cerca un/una Sales Account per la filiale di Osio Sotto, Lombardia, con focus sul consolidamento e sviluppo del business locale nel canale PMI.

Il ruolo richiede un approccio consulenziale e orientato ai risultati, con responsabilità commerciali complete dalla visita al cliente alla chiusura contratti. La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, inserimento diretto, sistema di bonus legato agli obiettivi e piano di smart working secondo policy aziendale.

Qualifications

• Almeno un anno di esperienza nella vendita.
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Spiccate capacità relazionali e negoziali.
• Proattività e problem solving.
• Interesse per HR e sviluppo del tessuto imprenditoriale locale.

Responsibilities

• Definire e realizzare la strategia commerciale per l’area di Osio Sotto e zone limitrofe.
• Fidelizzare il portafoglio clienti esistente e ampliare il network commerciale locale.
• Condurre visite aziendali e analizzare i bisogni delle imprese del territorio.
• Gestire trattative, preventivi e contratti in autonomia.
• Individuare nuove opportunità di business nel campo della somministrazione di personale e servizi HR.
• Monitorare attività commerciali e predisporre report e analisi periodiche sulle performance.

Skills

Vendita

Orientamento agli obiettivi

Relazioni interpersonali

Negoziazione

Proattività

Collaborazione

Interesse per HR

Education

Diploma o laurea in economia/giuridico/umanistico

Job description

Espandi il business, crea relazioni durature, porta valore alle imprese del territorio.

Chi siamo

Oggi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca e selezione di personale e nello sviluppo di soluzioni HR per le aziende.

Da sempre mettiamo le persone e le imprese al centro, accompagnando la crescita dei territori in cui operiamo.

Per la nostra filiale di Osio Sotto, stiamo cercando un/una Sales Account che contribuisca al consolidamento e allo sviluppo del business locale, con un approccio consulenziale e fortemente orientato ai risultati.

La tua missione

Svilupperai e consoliderai il mercato delle PMI nell’area di Osio Sotto e nei territori limitrofi, proponendo soluzioni HR personalizzate e costruendo partnership di valore con le aziende del territorio.

Sarai il punto di riferimento commerciale della filiale, con un impatto diretto sulla crescita e sul posizionamento dell’agenzia in Lombardia.

Le tue responsabilità principali

• Definire e realizzare la strategia commerciale per l’area di Osio Sotto e zone limitrofe.
• Fidelizzare il portafoglio clienti esistente e ampliare il network commerciale locale.
• Condurre visite aziendali e analizzare i bisogni delle imprese del territorio.
• Gestire in autonomia trattative, preventivi e contratti.
• Individuare nuove opportunità di business nell’ambito della somministrazione di personale e dei servizi HR.
• Monitorare le attività commerciali e predisporre report e analisi periodiche sulle performance.

Chi cerchiamo

Stiamo cercando un/una professionista con:

• Almeno un anno di esperienza nella vendita.
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Spiccate capacità relazionali, comunicative e negoziali.
• Proattività, capacità di problem solving e attitudine alla collaborazione.
• Interesse per il mondo delle risorse umane e per lo sviluppo del tessuto imprenditoriale locale.
• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o in un percorso coerente con il ruolo.
• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
• Applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi - Confcommercio, codice CNEL H011.
• Retribuzione annua lorda prevista: da € 24.972,50 a € 27.774,74.
• Sistema di bonus, aggiuntivo rispetto alla RAL, legato al raggiungimento di obiettivi oggettivi, misurabili e preventivamente definiti.
• Piano di smart working e flessibilità oraria secondo la policy aziendale.
• Percorso strutturato di onboarding, affiancamento operativo e formazione continua.
• Contesto di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale.
• Opportunità di contribuire a progetti HR innovativi e allo sviluppo strategico della filiale.

Inclusione e pari opportunità

In Oggi Lavoro ci impegniamo ogni giorno per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità.

Crediamo che ogni persona possa portare valore grazie alla propria unicità.

Accogliamo con favore candidature da parte di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento, background personale, sociale o professionale.

Consulta l’informativa privacy su www.oggilavoro.eu ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679.