Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
ACS Data Systems SPA cerca un/una Sales Account Manager per le zone di Vicenza e Verona. Il candidato sarà responsabile per l'acquisizione di nuovi clienti e la gestione dei rapporti con quelli esistenti, assicurando un elevato livello di soddisfazione.
Offriamo una retribuzione a partire da 31.000 € lordi annui e opportunità di crescita attraverso formazioni e programmi di sviluppo. L'ambiente di lavoro è dinamico, flessibile e promuove la crescita professionale.
Per rafforzare il nostro team Sales stiamo cercando un/una Sales Account Managerper la zona di Vicenza e Verona.
All’interno di un’azienda organizzata e strutturata, sarai responsabile di acquisire nuovi clienti e di gestire, sviluppare e mantenere i rapporti con quelli a te assegnati, supportandoli nella scelta delle soluzioni e dei servizi IT a loro più adatti.
Per questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011), a partire da 31.000 € lordi annui per profili junior. Le qualifiche e l’esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione.
ACSè una società solida ed in crescita del settore IT, un punto di riferimento per aziende ed istituzioni che cercano competenza, innovazione ed affidabilità. Forte di una presenza strategica con sedi a Bolzano, Bologna, Bressanone, Brunico,Thiene, Trento, Venezia e Verona, l'azienda opera nei principali segmenti IT: Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking (Cyberlys), Software Development, Data Integration & AI.
La sua struttura organizzativa orizzontale, basata su relazioni dirette, favorisce un ambiente in cui iniziativa personale, autonomia operativa e senso di responsabilità trovano spazio naturale. I collaboratori vengono coinvolti in attività diversificate e stimolanti, che permettono di sviluppare competenze trasversali e di contribuire in maniera concreta ai progetti aziendali.
ACSpromuove attivamente la crescita professionale, offrendo percorsi di sviluppo continui, feedback costanti e opportunità di formazione. Il clima lavorativo è dinamico e accogliente, caratterizzato da un team giovane, spirito di collaborazione e attenzione al benessere delle persone — elementi che rendono l’azienda un ambiente ideale per ampliare la propria esperienza e costruire un percorso di carriera solido e motivante.
*La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine o background.