Sales Account (L'Aquila)

SGB HUMANGEST HOLDING; L'Aquila; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding cerca un/una Sales Account per L'Aquila, coinvolto nella gestione dei clienti e nell'acquisizione di nuove opportunità di business. Si ricerca una persona ambiziosa, con almeno 2 anni di esperienza nel settore, in grado di analizzare fabbisogni e gestire relazioni commerciali. Offriamo un ambiente stimolante con benefits inclusivi.

Servizi

Un'auto aziendale ad uso promiscuo

Piano di Welfare

Cover assicurativa per la famiglia

Un giorno libero per il compleanno

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Ambizioso e desideroso di crescita professionale.

Mansioni

• Identificare nuove opportunità di business.
• Gestire l'intero processo di vendita.
• Monitorare e supervisionare la delivery del servizio.

Conoscenze

Capacità di analisi

Relational skills

Proattività

Determinazione

Conoscenza di Salesforce

Descrizione del lavoro

Humangest, agenzia per il lavoro del Gruppo SGB, offre un servizio innovativo e personalizzato,
che risponde alle esigenze delle nostre 2000 aziende clienti esaltandone il potenziale e lavorando,
con oltre 10.000 lavoratori in Italia, per il raggiungimento di obiettivi condivisi.

Ti piacerebbe mettere a frutto ed accrescere le tue competenze affrontando ogni giorno nuove sfide?
La nostra ricerca di un/una Sales Account (L'Aquila) potrebbe fare al caso tuo.

Cosa farai?
Ti dedicherai all'identificazioni di nuove opportunità di business e alla gestione dei clienti.

Nello specifico ti occuperai di:

• mettere in campo azioni volte all'acquisizione di clienti potenziali per avviare nuovi progetti in chiave win win;
• gestire l'intero processo di vendita del servizio di somministrazione, a partire dalla fase di scouting e di telemarketing fino alla visita presso le aziende clienti;
• analizzare i fabbisogni dei potenziali clienti e successivamente gestire la negoziazione commerciale sulla base di quanto emerso nella fase di briefing e analisi;
• monitorare e supervisionare la delivery del servizio, in stretta collaborazione con gli stakeholders dedicati alle attività di ricerca e selezione, gestendo le attività di marketing territoriale attraverso contatti con enti, associazioni, partner ed attivando tutte le leve a disposizione;
• pianificare tutte le tue attività in linea con i KPI'S aziendali, con l'obiettivo del raggiungimento del budget assegnato

Sicuramente ci piacerai se…

• Hai acquisito almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi;
• Salesforce non ha segreti per te;
• Sei una persona ambiziosa: vuoi crescere ed acquisire expertise nel ruolo;
• Ti contraddistingue un'ottima capacità di analisi, spiccate doti relazionali, proattività e determinazione al raggiungimento degli obiettivi.

I benefits che vogliamo offrirti:

• Un interessante variabile al raggiungimento degli obiettivi
• Un'auto aziendale ad uso promiscuo per spostarti comodamente sul territorio
• Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa per te e la tua famiglia
• Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un'intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti
• Un ambiente di lavoro stimolante, dove potrai consolidare le tue conoscenze

Sede di lavoro: L'Aquila, richiesta mobilità sul territorio regionale

E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding?

Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità.
CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.

Se ti riconosci in questi valori non ti resta che inviarci la tua candidatura
ed entrare a far parte del nostro Team!!!

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno