Sales Account Executive

EKORE; Pavia; Ibrido; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa nel settore PropTech è alla ricerca di un Sales Account Executive. La figura sarà coinvolta nella ricerca di nuovi lead e nello sviluppo di opportunità commerciali, contribuendo alla crescita della società in Italia e all’estero. Si richiedono 2-3 anni di esperienza in vendite B2B e una laurea pertinente. Offriamo un contratto full-time in modalità ibrida e un ottimo ambiente lavorativo in rapida evoluzione.

Servizi

Buoni pasto

Possibilità di seguire corsi formativi

Flessibilità oraria

Competenze

• 2-3 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B (SDR / Account Executive / Inside Sales).
• Ottime capacità di comunicazione in italiano e inglese.
• Interesse concreto per innovazione, tecnologia e sostenibilità.

Mansioni

• Ricerca attiva di nuovi lead per migliorare l’efficienza energetica.
• Gestione di discovery call e attività di follow-up.
• Aggiornamento del CRM (HubSpot) con cura e metodo.

Conoscenze

Comunicazione scritta e verbale

Curiosità

Mentalità analitica

Formazione

Laurea in Economia, Management, Ingegneria, Energia

Strumenti

HubSpot

Descrizione del lavoro

Overview

Unisciti a EKORE e costruisci il futuro del Real Estate sostenibile! Siamo una startup tech italiana in crescita attiva nel mondo del PropTech, innovando le modalità di gestione di edifici, industrie e città grazie al Digital Twin e all’AI. La nostra missione è chiara: aiutare aziende e istituzioni a ottimizzare la gestione energetica, ridurre le emissioni e rendere più efficienti gli spazi in cui viviamo e lavoriamo. Abbiamo già conquistato clienti importanti, vinto premi di innovazione, e siamo pronti a scalare ancora di più.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di una / un Sales Account Executive da inserire nel nostro team in rapida crescita. La persona sarà coinvolta in attività di espansione del business e sviluppo di nuove opportunità, contribuendo alla crescita della società in Italia e all’estero.

Cosa farai

• Ricerca attiva di nuovi lead in diversi settori con l’obiettivo di migliorare l’efficienza energetica e ottimizzare i processi operativi
• Campagne sales outbound multi canale (email, call, LinkedIn...)
• Collaborazione con il marketing per la creazione di flussi di nurturing e contenuti commerciali
• Gestione di discovery call e attività di follow-up con approccio consulenziale
• Qualificazione di lead inbound e outbound secondo il target commerciale
• Promozione delle nostre soluzioni tech con una comunicazione chiara e strategica
• Aggiornamento del CRM (HubSpot) con cura e metodo
• Supporto nella creazione di preventivi e prime proposte commerciali
• Condivisione di feedback diretti con CEO, CTO e team tecnico per migliorare pitch, processo e prodotto
• Partecipazione attiva alle attività commerciali dell’azienda come fiere, incontri con clienti ecc.

Cosa ci aspettiamo da te

• 2-3 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B (SDR / Account Executive / Inside Sales), preferibilmente con esperienza nel campo dell’energia
• Laurea in Economia, Management, Ingegneria, Energia, o simili
• Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale, in italiano e in inglese
• Curiosità, spirito imprendoriale e voglia di imparare
• Interesse concreto per innovazione, tecnologia e sostenibilità
• Mentalità analitica, orientamento agli obiettivi e attenzione ai dettagli

Nice to have

• Esperienza o interesse per strumenti come HubSpot
• Conoscenza base del mondo Real Estate, Energy e Manutenzione
• Interesse per attività di pre-sales: la figura potrà affiancare il team anche in momenti di supporto pre-vendita
• Conoscenza sulle tematiche energetiche (efficienza energetica, gestione consumi, sostenibilità)
• Passione per i temi ESG, digitalizzazione e smart city

Cosa ti offriamo

• RAL indicativa: €30–35K + variabile fino al 50% (su obiettivi concreti)
• Percorso di crescita chiaro verso ruoli da Account Executive o Team Lead
• Contratto full-time in modalità ibrida presso l’ufficio di Milano
• Flessibilità oraria e autonomia
• Ambiente giovane, meritocratico e in forte evoluzione
• Spazio reale per contribuire a scelte strategiche
• Buoni pasto
• Possibilità di seguire corsi formativi

Perché unirti a EKORE adesso?

Il mercato del Digital Twin sta crescendo 10x nei prossimi anni. Abbiamo clienti enterprise e casi d’uso già attivi. Lavorerai in prima linea accanto a CEO, CTO e decision makers. Avrai la libertà e la responsabilità di costruire, non solo eseguire. Il tuo contributo avrà un impatto reale su un settore da innovare profondamente.

Il nostro processo di selezione

Screening candidature
Call conoscitiva con HR
Business Case
Sessione di feedback e discussione risultati
Colloquio con il CEO
Offerta e onboarding