Sales account e customer success manager senior

JR Italy; Mantova; Remoto; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Sales Account per contribuire alla crescita di progetti strategici in un ambiente dinamico e collaborativo. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un contesto full remote, con un affiancamento iniziale in sede, e di partecipare a eventi nazionali e internazionali. Il candidato ideale avrà una forte propensione alla crescita, ottime capacità comunicative e un background in marketing digitale. Se sei motivato e desideri sviluppare una carriera in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità per te.

Servizi

Formazione personalizzata

Bonus economici

Ambiente di lavoro dinamico

Crescita professionale

Partecipazione a eventi

Flessibilità operativa

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza come sales account.
• Certificazione di lingua inglese almeno C1 richiesta.

Mansioni

• Sviluppo di nuovo business e gestione dei lead.
• Costruzione di relazioni solide con i clienti esistenti.

Conoscenze

Sales Account Management

Digital Marketing

Communication Skills

Lead Generation

Negotiation Skills

Team Collaboration

Strategic Thinking

Problem Solving

Formazione

Laurea in Economia

Laurea in Comunicazione

Laurea in Lingue

Laurea in Scienze Politiche

Strumenti

CRM Software

Social Media Platforms

Descrizione del lavoro

mantova, Italy

• Posizione: interno (no freelance)
• Esperienza professionale comprovata come sales account (minimo 5 anni)
• Contratto a tempo indeterminato
• Ottima capacità relazionale e di comunicazione
• Orario di lavoro: Full time
• Luogo di lavoro: full remote (previsto affiancamento iniziale di due settimane in sede)

Adv Media Lab unisce tecnologia, metodo, esecuzione, formazione e le migliori strategie di comunicazione, marketing, sales e customer experience per supportare lo sviluppo di organizzazioni di ogni dimensione.

Con l'obiettivo di incrementare il nostro organico, stiamo cercando un sales orientato al mondo dell’accounting da far crescere in azienda attraverso un piano di carriera. Crediamo nella formazione e nell’importanza del trasferimento di competenze che aziende come la nostra possono offrire a risorse giovani, soprattutto volenterose e con pensiero critico.

Siamo molto ambiziosi e per questo cerchiamo un ruolo con una forte propensione alla crescita, che sappia e voglia contribuire allo sviluppo di progetti innovativi in questi ambiti e supportare clienti via via più grandi per un'area aziendale in espansione.

• Impara velocemente e non perde occasione per chiedere e capire il business e le esigenze degli interlocutori
• Ha una buona conoscenza di strategia, con una solida base in digital marketing
• Nel team si mostra come una persona aperta e collaborativa, che contribuisce attivamente con proposte e idee creative
• È in grado di muoversi in un contesto dinamico, seguendo più progetti contemporaneamente

La risorsa parteciperà a ampi team di lavoro tra area inbound, CRO, CRM, CXM, demand generation e sarà coinvolta in tutte le aree strategiche commerciali e di accounting con queste responsabilità:

• Sviluppo di nuovo business sul mercato nazionale e internazionale con supporto delle strategie di acquisizione lead
• Identificazione e qualificazione di nuovi account, chiusura di opportunità e gestione dei lead generati da social selling
• Gestione dei clienti esistenti e costruzione di relazioni solide per cross selling
• Comprensione delle esigenze dei clienti e fornitura di servizi e soluzioni adeguate
• Generare valore definendo risultati attesi e sviluppando piani strategici con obiettivi, stakeholder, rischi e metriche
• Visite F2F con i clienti
• Presentare e proporre prodotti tecnologici in affiancamento ai specialisti
• Gestione contratti e gare d'appalto
• Mantenere aggiornate le conoscenze di pratiche e strategie del ruolo
• Competenze comunicative eccellenti, capacità di presentazione e negoziazione
• Forte orientamento al risultato
• Ottima predisposizione al lavoro di squadra e capacità organizzative
• Certificazione di lingua inglese almeno C1
• Flessibilità operativa
• Approccio proattivo, spirito imprenditoriale e pensiero strategico
• Titolo preferenziale: esperienza in sviluppo website, social media marketing, performance marketing e comunicazione integrata
• Laurea in Economia, Comunicazione, Lingue, Scienze politiche o discipline simili
• Elevata motivazione e interesse per il settore
• Esperienza di almeno 6 mesi all'estero sarà considerata un plus
• Volontà di aggiornarsi continuamente sulle tendenze del settore
• Contratto motivante, valorizzando professionalità e capacità
• Crescita professionale
• Partecipazione a eventi nazionali e internazionali
• Elevata autonomia e responsabilità
• Ambiente di lavoro dinamico, giovane, collaborativo e innovativo
• La formazione è chiave: piano formativo personalizzato e budget dedicato
• Bonus economici: sistema incentivante basato su risultati e obiettivi
• Passione, attenzione al dettaglio, collaborazione, innovazione, autonomia, trasparenza, antifragilità

Se ti riconosci in questa figura, contattaci per costruire insieme il nostro team di successo.

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