SALES ACCOUNT - BUSINESS LINE RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

AIAFF - Accademia Italiana Alta Formazione Ferroviaria Srl; Guidonia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di formazione professionale con sede a Guidonia è alla ricerca di una figura commerciale dinamica per sviluppare il servizio di Ricerca e Selezione del Personale. La posizione richiede un'esperienza di almeno 3 anni nel settore e ottime doti relazionali. Il candidato si occuperà di identificare opportunità di business e collaborare con il team per raggiungere obiettivi commerciali. Retribuzione e inquadramento da concordare in base alle competenze.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
• Capacità di lavorare per obiettivi.
• Conoscenza del mercato del lavoro e dei servizi HR.

Mansioni

• Sviluppo commerciale del servizio di Ricerca e Selezione.
• Identificazione di nuove opportunità di business.
• Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.

Conoscenze

Ottime doti relazionali e comunicative

Problem solving

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Overview

AIAFF R&S ricerca una figura commerciale dinamica e motivata per lo sviluppo della business line dedicata alla Ricerca e Selezione del Personale.

La risorsa entrerà a far parte di un team in crescita, con l’obiettivo di ampliare il portafoglio clienti e promuovere i servizi di ricerca e selezione, costruendo relazioni durature con aziende e partner del territorio nazionale.

Responsibilities

• Sviluppo commerciale del servizio di Ricerca e Selezione;


• Identificazione di nuove opportunità di business;


• Sviluppo e gestione dei clienti attivi;


• Collaborazione con il team di recruiter per garantire un servizio efficace e di qualità;


• Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.

Qualifications

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore delle Agenzie per il Lavoro;


• Ottime doti relazionali e comunicative;


• Spiccato orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;


• Problem solving e spirito d’iniziativa;


• Conoscenza del mercato del lavoro e dei servizi HR.

L'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato selezionato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903 / 77 - D. Lgs. n.198 / 2006)

I candidati ambosessi L. 903 / 77 – D.Lgs. n. 198 / 2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016 / 679