Sales Account

Wind Tre; Trieste/Trst; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Smartworking

Pacchetto Welfare aziendale

Formazione e sviluppo

Primo reddito 50.000€

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Wind Tre cerca un Sales Account Corporate con laurea in Economia, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Gestionale o Informatica per supportare il segmento Corporate nella gestione e sviluppo del portafoglio clienti.

Il ruolo prevede elaborazione di strategie di vendita, gestione delle trattative e creazione di partnership tecnologiche. Benefit: contratto a tempo indeterminato, auto aziendale, smartworking e percorsi formativi strutturati.

Competenze

• Hunter con forte orientamento al risultato e proattività.
• Esperienza pluriennale in vendita diretta in TLC/ICT per Large e Top client.
• Conoscenza di strumenti digitali e personal branding.

Mansioni

• Gestire un portfolio nominativo di clienti prospect e sviluppare ricavi.
• Definire e implementare piano di account e strategia di vendita sul cliente.
• Valutare opportunità e supportare processi di gara (bidding).
• Sviluppare partnership con operatori e system integrator.

Conoscenze

Hunter

Vendita diretta

Formazione

Laurea in Economia

Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni

Laurea in Gestionale

Laurea in Informatica

Diploma tecnico professionale

Descrizione del lavoro

Questa posizione è in Wind Tre

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:

Wind Tre cerca un Sales Account Corporate con una laurea in Economia, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Gestionale o Informatica per supportare il segmento Corporate nella gestione e sviluppo del portafoglio clienti. Il ruolo prevede l’elaborazione di strategie di vendita, gestione delle trattative e costruzione di partnership tecnologiche. Tra i benefit: contratto a tempo indeterminato, retribuzione annua lorda a partire da 50.000 euro, pacchetto welfare, auto aziendale, smartworking e percorsi formativi strutturati.

Il team

Entrerai a far parte del team Corporate Sales che ha la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di redditività definiti per il segmento Corporate; assicurare lo sviluppo e la gestione del canale assegnato; garantire per il segmento Corporate la vendita del portafoglio offerta Wind Tre, inclusi i prodotti e servizi ICT.

Cosa farai

• gestire, in qualità di Sales Account, un portafoglio nominativo di clienti prospect, definendo e implementando un piano strutturato di accounting e sviluppo dei ricavi
• coordinare la strategia di vendita sul cliente, costruendo nel tempo opportunità in cui venga valorizzato non solo il prezzo, ma soprattutto il valore complessivo dell’offerta WindTre e delle soluzioni tecniche, in collaborazione con le strutture di pre-sales
• valutare, con il supporto del management, le singole opportunità commerciali e contribuire all’attivazione di eventuali processi di gara (bidding)
• sviluppare nuove opportunità di business anche attraverso la costruzione di partnership con player tecnologici e system integrator, contribuendo all’evoluzione dell’ecosistema cliente in ottica collaborativa e di lungo periodo
• garantire il miglior equilibrio tra competitività e profittabilità, con l’obiettivo di massimizzare i margini per WindTre
• presidio nei tempi la relazione con il cliente, fungendo da punto di riferimento ed escalation per le tematiche legate ai contratti attivi, in sinergia con le funzioni di post-vendita e contract management
• monitorare e supportare le attività di credit management, sia in fase pre-vendita sia post-vendita, assicurando la corretta gestione e affidabilità del cliente

Sede/i

Mestre (VE)

Chi sei

• Titolo di studio: Laurea in Economia, Ing. delle Telecomunicazioni, Ing. Gestionale, Ing. Informatica, Diploma tecnico professionale o affini
• Sei un Hunter
• Hai una provata esperienza pluriennale di almeno 5 anni di vendita diretta in ambito TLC e ICT per clienti Large e Top, con un network attivo coerente ai prospect di WindTre
• Buona familiarità con strumenti digitali e logiche di personal branding, consapevole dei principali trend economici, tecnologici e di mercato
• Spiccate capacità relazionali ed empatiche, approccio positivo e orientato alla collaborazione
• Persona determinata, energica e resiliente, capace di trasmettere fiducia ai clienti e al team
• Visione strategica e sistemica nello sviluppo del business, orientamento al risultato e determinazione commerciale
• Gestione autorevole di negoziazioni complesse con approccio strutturato e focalizzato su relazioni di valore a lungo termine
• Adattabilità ai cambiamenti, resilienza e capacità di cogliere opportunità anche nel medio-lungo periodo

Chi siamo

WINDTRE fa parte della multinazionale CK Hutchison Holdings Limited. È l'operatore mobile numero uno in Italia e tra i principali gestori alternativi nella connettività fissa, offrendo servizi multiservizi per famiglie e aziende.

Noi di WINDTRE esistono per eliminare qualsiasi distanza tra le persone. Vogliamo essere la compagnia di telecomunicazioni da scegliere ogni giorno per garantire a tutti una vita e un futuro migliore. Crediamo che la tecnologia sia la chiave per una maggiore inclusione e per migliorare l’ambiente, la salute e la qualità della vita delle persone.

Cosa offriamo

• Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 euro, con offerta personalizzata in base a skill, esperienza e seniority
• Inserimento contrattuale a tempo indeterminato
• Pacchetto Welfare aziendale con iniziative di mobilità sostenibile, agevolazioni familiari, benessere e salute individuale
• Principali benefit: buoni pasto, fondo sanitario, telefono e SIM aziendale, assicurazione vita e infortuni
• Assegnazione auto ad uso promiscuo
• Percorsi strutturati di formazione e sviluppo
• Smartworking

Formazione & Sviluppo

In WINDTRE si crede nel valore dell’apprendimento continuo, nella valorizzazione del talento e nello sviluppo delle competenze. I neoassunti partecipano al Nice to Meet Me, programma di formazione che rafforza competenze trasversali e fornisce strumenti per affrontare le sfide del nuovo ruolo, promuovendo una crescita personale e professionale solida e consapevole.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

WINDTRE sostiene una cultura aperta, inclusiva e rispettosa, dove tutte le persone possono esprimere le proprie unicità, competenze e potenzialità valorizzando il dialogo, il senso di appartenenza e la partecipazione.