Sales Account

Liquigas; Trentino-Alto Adige; On-site; EUR 33,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen zur privaten und berufl. N

Bonussystem: bis 5.000 € je Zielerfüll

Jährliche Erfolgsbeteiligung(welfare)

RAL-Gehalt 33.000–42.000 €

Tagespauschale 17,14 € netto

Job summary

Liquigas S.p.A. sucht für das Vertriebsgebiet Trentino-Südtirol eine/n Sales Account zur aktiven Geschäftsentwicklung.

Sie pflegen Kundenbeziehungen, identifizieren neue Marktchancen und arbeiten eng mit internen Bereichen zusammen, um Umsatz- und Kundenziele zu erreichen. Sie verfügen über hervorragende Deutsch- und Italienischkenntnisse, reisen regelmäßig im Gebiet, und nutzen Salesforce, SAP sowie das MS Office-Paket.

Qualifications

• Vertriebserfahrung und verkaufsorientiertes Denken
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb des Gebiets
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse

Responsibilities

• Sicherstellung der Erreichung der Vertriebsziele im zugewiesenen Gebiet
• Entwicklung des relevanten Marktes durch Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenportfolios sowie hohe Kundenzufriedenheit
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche
• Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen zur Zielerreichung
• Fundierte Kenntnisse im Vertrieb und Verkauf
• Dynamische Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen Umfeld
• Aktive Nutzung von IT-Anwendungen wie Salesforce, SAP und MS Office

Job description

Möchten Sie zur vertrieblichen Entwicklung einer Region mit vielfältigen Chancen beitragen? Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine/n Sales Account für Trentino-Südtirol。

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Geschäftsentwicklung in Ihrem Verantwortungsgebiet. Sie tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei und pflegen sowie stärken die Beziehungen zu bestehenden Kunden unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -vorgaben。

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Erreichung der Vertriebsziele im zugewiesenen Gebiet unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -vorgaben
• Entwicklung des relevanten Marktes durch die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region
• Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenportfolios sowie Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
• Aktive Betreuung des Vertriebsgebiets durch regelmäßige Kundenbesuche und den Aufbau langfristiger Beziehungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen zur Erreichung der festgelegten Ziele
• Fundierte Kenntnisse im Vertrieb und Verkauf
• Ausgeprägte Kundenorientierung gegenüber internen und externen Kunden
• Starke Zielorientierung hinsichtlich qualitativer und quantitativer Ergebnisse
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern erfolgreich zu arbeiten
• Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets
• Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere Salesforce, SAP und dem Microsoft Office-Paket
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Anwendung des Chemie- und Pharma-Tarifvertrags (CCNL) für den GPL-Sektor
• Attraktives Vergütungspaket, abgestimmt auf Berufserfahrung und Qualifikationen
• Bruttojahresgehalt (RAL) zwischen 33.000 € und 42.000 €
• Tagespauschale von 17,14 € netto
• Firmenwagen zur privaten und beruflichen Nutzung
• Variables Bonussystem: je nach Zielerreichung bis zu 5.000 €
• Jährliche Erfolgsbeteiligung mit der Möglichkeit der Umwandlung in Welfare-Leistungen
• Einstieg in ein strukturiertes, solides Unternehmen mit Fokus auf die Förderung und Wertschätzung seiner Mitarbeitenden

Das endgültige Angebot wird auf Grundlage der beruflichen Erfahrung sowie der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Kandidatin bzw. des Kandidaten erstellt und an die Anforderungen der Position angepasst。

Sie werden Teil eines soliden und international tätigen Unternehmens, das großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt und Innovation, Nachhaltigkeit sowie kontinuierliche Verbesserung fördert. Freuen Sie sich auf ein kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zum Geschäftserfolg in Ihrer Region beitragen können。