Sales Account

Nexo Group srl; Roma; In loco; EUR 22.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Nexo Group srl cerca un Sales IT per potenziare il team commerciale. Il ruolo prevede lo sviluppo del business B2B nel mercato IT, dalla prospezione alla chiusura delle trattative, interfacciandosi con CIO, CTO, HR Director e IT Manager per proporre soluzioni di recruiting IT.

La risorsa gestirà l’intero ciclo di vendita, collaborando con i team Recruiting e Delivery, con contratto a tempo determinato/indeterminato in base all’esperienza.

Competenze

• Esperienza commerciale nel settore IT/HR Tech/Recrutment o ICT Services.
• Esperienza nella vendita B2B.
• Conoscenza dei servizi di Recruiting, Ricerca & Selezione e/o Time & Material.
• Ottime capacità prospecting, negoziazione e closing.
• Forte orientamento al risultato e sviluppo del business.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.

Mansioni

• Vendita della piattaforma di Recruiting IT, dalla ricerca di nuovi prospect alla demo, negoziazione e chiusura del contratto.
• Sviluppare nuove opportunità commerciali nel mercato IT.
• Identificare e acquisire nuovi clienti B2B.
• Gestire lintero ciclo di vendita, dalla prospecting alla chiusura.
• Relazionarsi con CIO, CTO, HR Director, IT Manager, Procurement e HR.
• Analizzare i fabbisogni del cliente e proporre la soluzione più adatta.
• Presentare la piattaforma e i servizi di recruiting.
• Costruire e sviluppare relazioni commerciali di medio-lungo periodo.
• Collaborare con i team Recruiting e Delivery per la gestione delle esigenze dei clienti.

Conoscenze

Vendita B2B

Prospecting

Negoziazione

Chiusura contratti

Relazioni con CIO/CTO/HR Director

Descrizione del lavoro

Sales IT

Per una startup all’interno del nostro Gruppo, siamo alla ricerca di un/una Sales IT da inserire nel team commerciale, con il compito di sviluppare il business B2B e acquisire nuovi clienti nel mercato IT.

Responsabilità

• Vendita della piattaforma di Recruiting IT, dalla ricerca di nuovi prospect alla demo, negoziazione e chiusura del contratto;
• Sviluppare nuove opportunità commerciali nel mercato IT;
• Identificare e acquisire nuovi clienti B2B;
• Gestire lintero ciclo di vendita, dalla prospecting alla chiusura;
• Relazionarsi con CIO, CTO, HR Director, IT Manager, Procurement e HR;
• Analizzare i fabbisogni del cliente e proporre la soluzione più adatta;
• Presentare la piattaforma e i servizi di recruiting;
• Costruire e sviluppare relazioni commerciali di medio-lungo periodo;
• Collaborare con i team Recruiting e Delivery per la gestione delle esigenze dei clienti.

Requisiti

• Esperienza commerciale nel settore IT, HR Tech, Recruitment o ICT Services;
• Esperienza nella vendita B2B;
• Conoscenza dei servizi di Recruiting, Ricerca & Selezione e/o Time & Material;
• Ottime capacità di prospecting, negoziazione e closing;
• Forte orientamento al risultato e sviluppo del business;
• Ottime capacità relazionali e comunicative.

Offerta

Contratto a tempo determinato\ indeterminato a seconda dellesperienza

RAL 22.000 – 35.000 € + variabile, commisurata allesperienza.