Sales Account

PRAXI

Piemonte

On-site

EUR 40,000 - 45,000

Full time

12 days ago

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Job summary

PRAXI propone una posizione di Sales Account per la gestione di Piemonte, Liguria e Val D'Aosta, con responsabilità di sviluppare e gestire il portafoglio clienti, individuare nuove opportunità e proporre soluzioni tecnico-commerciali.

Il candidato ideale ha diploma o laurea in discipline tecniche, almeno due anni di esperienza commerciale, conoscenza di Office e inglese. Si richiede autonomia, buone doti relazionali e capacità di collaborare con team tecnici.

Qualifications

  • Diploma o laurea in discipline tecniche (STEM, ingegneria).
  • Esperienza di almeno due anni in ambito commerciale, preferibilmente tecnico-industriale.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

  • Sviluppare e gestire il portafoglio clienti.
  • Individuare e acquisire nuove opportunità di business sul territorio assegnato.
  • Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecnico-commerciali adeguate.
  • Elaborare offerte e condurre le trattative commerciali fino alla conclusione.
  • Collaborare con le funzioni tecniche interne nella definizione delle soluzioni proposte.
  • Monitorare il mercato, i competitor e i trend di settore, individuando nuove opportunità di sviluppo.
  • Garantire una corretta gestione delle attività commerciali attraverso il CRM, mantenendo aggiornate opportunità, visite, attività e reportistica.

Skills

Prospezione commerciale
Office
Inglese
Relazioni commerciali

Education

Diploma/Laurea STEM
Ingegneria

Tools

CRM

Job description

Sales Account

Piemonte, Liguria, Val D'Aosta

Il nostro cliente è un'importante realtà multinazionale operante nel settore delle tecnologie per il trattamento acque, il dosaggio e l'automazione dei processi industriali.

Principali Attività
  • Sviluppare e gestire il portafoglio clienti;
  • Individuare e acquisire nuove opportunità di business sul territorio assegnato;
  • Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecnico-commerciali adeguate;
  • Elaborare offerte e condurre le trattative commerciali fino alla conclusione;
  • Collaborare con le funzioni tecniche interne nella definizione delle soluzioni proposte;
  • Monitorare il mercato, i competitor e i trend di settore, individuando nuove opportunità di sviluppo;
  • Garantire una corretta gestione delle attività commerciali attraverso il CRM, mantenendo aggiornate opportunità, visite, attività e reportistica.
Requisiti
Fondamentali/Must have
  • Diploma o laurea in discipline tecniche (STEM, ingegneria);
  • Esperienza di almeno due anni in ambito commerciale, preferibilmente tecnico-industriale;
  • Gradita esperienza nei settori pompe, trattamento acque, impiantistica, strumentazione o processi industriali;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Conoscenza della lingua inglese.
Preferenziali/Nice to have
  • Capacità negoziali e relazionali;
  • Attitudine alla prospezione e allo sviluppo di nuovi clienti;
  • Autonomia, organizzazione e predisposizione al lavoro in team.
Pacchetto Retributivo

Le condizioni di inserimento prevedono un’assunzione diretta con CCNL Metalmeccanico C2 - C3 e una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 40.000 - 45.000.

Sede lavorativa

Piemonte, Liguria, Val D'Aosta

Azienda

Il nostro cliente è una prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore delle tecnologie per il trattamento acque, il dosaggio e l'automazione dei processi industriali.

Keywords

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #SALES #ACCOUNT

Rif. SP10041

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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