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Un'agenzia di marketing e comunicazione cerca un Sales Account a Padova. La posizione richiede responsabilità nella vendita e gestione delle relazioni con i clienti, offerta di soluzioni strategiche e supporto nel raggiungimento degli obiettivi. Richiesta laurea in Marketing/Comunicazione e conoscenze in ambito sales e marketing. Lavoro in un ambiente giovane e stimolante con flessibilità oraria.
Insieme ai brand per creare valore.
Web design, data analysis, project management, copywriting, SEO, social media, strategic planning, advertising, art direction: abbiamo diverse competenze che applichiamo in ottica omnichannel, online e offline.
Siamo NOI, la somma di tutte le nostre idee, le nostre competenze e la nostra passione.
50 Professionisti determinati, esperti e certificati, con cui realizzare step by step progetti creativi e innovativi. Siamo la somma di tutte le nostre idee, le nostre competenze e la nostra passione.
2 sedi: siamo a Milano e a Padova.
I nostri progetti, invece, vanno ovunque nel mondo.
Il nostro Reparto Commerciale è alla ricerca di Sales Account nell’ambito marketing e comunicazione, con mansioni di vendita dei servizi site by site (consulenza strategica e creativa online e offline, data analysis, interfacce conversazionali).
La figura cercata dovrà avere un approccio consulenziale, comprendere gli obiettivi del cliente ed essere in grado di proporre soluzioni che soddisfino richieste ed esigenze.
Si tratta di una mansione commerciale in cui sono richieste attitudini e competenze di ascolto, comprensione e consulenza.
Il ruolo richiederà piena responsabilità nella ricerca e selezione di nuovi prospect sul mercato, oltre che nella gestione delle relazioni con i clienti acquisiti (direttamente e indirettamente).
Marketing e comunicazione
Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in Marketing / Comunicazione
Opportunità di lavorare con un team di esperti con grande attenzione alla qualità del lavoro.
Un ambiente di lavoro giovane e stimolante, basato su fiducia, stima e collaborazione.
Orari flessibili e smart working.
Contratto commisurato all’esperienza.
Budget per formazione e partecipazione a eventi/conferenze.
Piani di Welfare aziendale.
Piani di premi mensili con sistema premiante aziendale.