Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Sales Account

Buscojobs

Marche

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Sales Account per sviluppare le vendite del servizio after sales nell'area di Verona, Trento e Bolzano. È richiesta un'esperienza commerciale di almeno 2 anni, preferibilmente nel settore carrelli elevatori, e ottime doti relazionali. L'impiego offre un contratto a tempo indeterminato con auto aziendale e RAL commisurata all'esperienza.

Servizi

Auto aziendale
RAL calibrata sull'esperienza

Competenze

  • Esperienza commerciale (vendita diretta) di minimo 2 anni nel settore carrelli elevatori o settori affini.
  • Ottime doti commerciali e relazionali.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Domiciliato in Trento, Bolzano o Verona.

Mansioni

  • Sviluppare la vendita del servizio after sales presso i clienti assegnati.
  • Analizzare il potenziale di vendita dell'area assegnata.
  • Stimolare nuovi fabbisogni commerciali.
  • Interagire con il back office per ordini e contratti.

Conoscenze

Doti relazionali
Orientamento all'obiettivo
Negoziazione
Conoscenza di Office

Descrizione del lavoro

Hai un talento nelle vendite?

Stai cercando una ricollocazione in un’azienda multinazionale in cui sviluppare la tua professionalità?

La Divisione Permanent di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana, collabora con una società leader nel settore carrelli elevatori e fornitore di soluzioni per l'intralogistica. Per inserimento diretto nell’Area di Bolzano, Trento e Verona, stiamo cercando un / a

SALES ACCOUNT

La figura ricercata si occuperà di sviluppare la vendita del servizio after sales presso i clienti assegnati nell'area di competenza, oltre ad intercettare nuove possibilità di business.

Nello specifico, le tue attività saranno :

  1. Analizzare il potenziale di vendita dell’area assegnata, visitando i clienti potenziali e riportando le informazioni nel gestionale dedicato;
  2. Stimolare i possibili nuovi fabbisogni commerciali dei clienti assegnati per raggiungere i target di vendita;
  3. Preparare quotazioni di vendita ed offerte seguendo le fasi di negoziazione;
  4. Interagire con il back office per quanto attiene ad ordini e registrazione / cambi contrattuali.

Sei la persona giusta se :

  • Hai esperienza commerciale (vendita diretta) di minimo 2 anni e provenienza dal settore dei carrelli elevatori o in alternativa da settori affini quali attrezzature e batterie, macchine movimento terra, beni industriali;
  • Hai ottime doti commerciali, orientamento all'obiettivo, doti relazionali e di negoziazione;
  • Hai buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Sei domiciliato in una delle Province di Trento, Bolzano o Verona.

Pensi di rispecchiare queste caratteristiche? Candidati per saperne di più!

Si offre :

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato nel CCNL Metalmeccanici Industria, auto aziendale a uso promiscuo e RAL calibrata a seconda della professionalità della risorsa prescelta.

Sede di lavoro :

Territorio di Verona, Trento e Bolzano.

Orario lavorativo : Full Time

Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi :

Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono :

attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.