Safety Specialist

Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa; Udine; Hybrid; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Accesso Cigierre Academy Go Digital

Programmi di welfare e convenzioni

Opportunità di crescita professionale

Job summary

Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa cerca uno Safety Specialist per supportare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro nei ristoranti del Gruppo.

La risorsa, riportando al Safety Manager, coordinerà documentazione DVR/DUVRI, audit, formazione e monitoraggio infortuni, con trasferte nelle sedi. Si richiede diploma o laurea tecnica, esperienza in ruoli analoghi e conoscenza del D.Lgs. 81/2008. Contratto a tempo indeterminato, RAL 23.697–28.000 €/anno.

Qualifications

• Diploma o laurea, preferibilmente in discipline tecniche o attinenti alla salute e sicurezza sul lavoro.
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel supporto agli adempimenti in salute e sicurezza sul lavoro.
• Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008).
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dimestichezza con strumenti digitali.
• Capacità organizzative, precisione e attenzione alle scadenze.
• Capacità analitiche, problem solving e predisposizione al lavoro in team.
• Buone capacità comunicative e attitudine alla collaborazione.

Responsibilities

• Supportare il Safety Manager nella predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (DVR, DUVRI, piani di emergenza, verbali di audit e registri).
• Raccogliere e organizzare la documentazione richiesta dagli enti di controllo, supportando la gestione delle verifiche ispettive e dei relativi verbali.
• Raccogliere, monitorare e analizzare dati relativi a infortuni e near miss, contribuendo a azioni correttive e preventive.
• Supportare l'organizzazione della formazione obbligatoria in materia di sicurezza, gestendo iscrizioni, presenze, attestati e scadenze tramite le piattaforme aziendali.
• Monitorare l'esecuzione dei controlli periodici e delle prove di emergenza nei ristoranti.
• Collaborare alla gestione dei dispositivi di protezione individuale (DPI), anche in occasione di nuove aperture e introduzione di nuovi modelli.
• Partecipare ad audit e sopralluoghi in materia di salute e sicurezza presso i ristoranti del Gruppo.

Skills

Capacità organizzative

Precisione

Attenzione alle scadenze

Analisi e problem solving

Lavoro in team

Conoscenze comunicative

Education

Diploma/Laurea in discipline tecniche o attinenti

Tools

Excel

Zucchetti Safety

Job description

Ruolo: Safety Specialist

Sede: Tavagnacco, UD

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato

Tipologia oraria: full time

Inquadramento: 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

RAL: fascia retributiva compresa tra € 23.697- € 28.000 lordi annui

La persona, riportando al Safety Manager, contribuirà alla gestione delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, supportando il monitoraggio degli adempimenti normativi e l'applicazione delle procedure aziendali nei ristoranti del Gruppo

Attività principali

• Supportare il/la Safety Manager nella predisposizione, nell'aggiornamento e nell'archiviazione della documentazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (DVR, DUVRI, piani di emergenza, verbali di audit e registri).
• Raccogliere e organizzare la documentazione richiesta dagli enti di controllo, supportando la gestione delle verifiche ispettive e dei relativi verbali.
• Raccogliere, monitorare e analizzare i dati relativi a infortuni e near miss, contribuendo all'individuazione di azioni correttive e preventive.
• Supportare l'organizzazione della formazione obbligatoria in materia di sicurezza, gestendo iscrizioni, presenze, attestati e scadenze attraverso le piattaforme aziendali.
• Monitorare l'esecuzione dei controlli periodici e delle prove di emergenza nei ristoranti.
• Collaborare alla gestione dei dispositivi di protezione individuale (DPI), anche in occasione di nuove aperture e dell'introduzione di nuovi modelli.
• Partecipare ad audit e sopralluoghi in materia di salute e sicurezza presso i ristoranti del Gruppo.

Requisiti

Diploma o laurea, preferibilmente in discipline tecniche, giuridiche o attinenti alla salute e sicurezza sul lavoro.

Esperienza pregressa in ruoli analoghi, con attività di supporto alla gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008.

Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti digitali.

Capacità organizzative, precisione e attenzione alle scadenze.

Capacità di analisi, problem solving e predisposizione al lavoro in team.

Buone capacità comunicative e attitudine alla collaborazione con interlocutori diversi.

Disponibilità a effettuare trasferte presso i ristoranti del Gruppo per sopralluoghi e audit.

Costituirà requisito preferenziale la conoscenza e l'utilizzo del gestionale Zucchetti Safety per la gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Perché tu sei importante

Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo del nostro Gruppo nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte.

Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:

• Accesso alla piattaforma Cigierre Academy Go Digital;
• Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;
• Opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo Cigierre.

La nostra cultura è per tutti

In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.

L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.