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Un leader nel settore della produzione di articoli di design cerca una risorsa per un ruolo di supporto in Sicurezza e Manutenzione. La posizione richiede un Diploma preferibile di Perito Industriale o simili, con competenze in AUTOCAD e buona conoscenza della lingua inglese. Offre assunzione diretta, full-time, con sede a Orfengo (NO), facilmente accessibile dall'autostrada.
Il ruolo in breve
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team che lavorerà a stretto contatto con l’R.S.P.P. sia per la parte di Sicurezza che trasversalmente, in ambito manutentivo, per le parti documentali di macchinari ed ambienti di lavoro.
Nello svolgimento della mansione si interfaccerà, in particolar modo, con gli altri Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione, l’Ufficio Personale, l’Ufficio Acquisti, il Reparto Manutenzione e i Servizi Generali.
Entrerà anche in contatto con enti esterni quali ad esempio i Certificatori dei Sistemi di Gestione, consulenti per la Sicurezza, l’Organismo di Vigilanza ex D. Lgs. 231/01 e ditte esterne di manutenzione
Attività principali:
Sicurezza
Area Manutenzione
Servizi generali
Requisiti:
Tipologia di contratto:
assunzione diretta, full-time
Sede di lavoro
Orfengo (NO), tra Novara e Vercelli – a 100mt dall’uscita autostradale A26 Vercelli Est.
L’Azienda
Sambonet Paderno Industrie è il cuore delGruppo Arcturus, il principale produttore di articoli di design di alta qualità per tavola, cucina e living, sia per il canale casa che per la ristorazione e l’hotellerie. Ne fanno parte i marchi Sambonet, Rosenthal, Paderno, Rosenthal meets Versace, Hutschenreuther, Raynaud, Thomas Arzberg, Raynaud, Ercuis e Arthur Krupp.
L’azienda pone al centro il cliente e suoi bisogni, creando concetti unici per la tavola, la cucina e l'interior design. Con più di 1300 dipendenti, il Gruppo è attivo in tutto il mondo e ha sedi in Italia, Germania, Francia, Stati Uniti e Cina.
Trattamento dati per esclusiva finalità di selezione del personale; il candidato gode dei diritti previsti dal regolamento Europeo sulla protezione dei dati.
L'offerta di lavoro è da intendersi riferita a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1, 1 comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.