Sachbearbeiter:in Support HR National

Coop Genossenschaft; Termine; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Eine führende Einzelhandelsorganisation in Italien sucht einen HR-Supporter (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören das Betreuen des oberen Kaders bei administrativen Themen, das Koordinieren von Terminen sowie die Planung von Events. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen.

Servizi

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Über 600 interne Weiterbildungskurse

Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Competenze

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung in Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion.
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit in der Arbeit.

Mansioni

• Betreuung des oberen Kaders bei administrativen HR-Themen.
• Koordination von Terminen und Bearbeitung von Anfragen.
• Planung und Gestaltung von Events.

Conoscenze

Organisationstalent

Serviceorientierung

Flexibilität

Professionelles Auftreten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Grundkenntnisse in Französisch

Routine im Umgang mit MS Office

Kenntnisse in SAP

Formazione

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personal

Strumenti

MS Office

SAP

Descrizione del lavoro

Aufgaben

Ob Eintritt, Austritt oder laufende Anliegen – du betreust das obere Kader von Coop persönlich und zuverlässig bei allen administrativen HR-Themen

• Als echtes Organisationstalent koordinierst du Termine, bearbeitest Anfragen und Aufträge und hältst so den Ablauf im Tagesgeschäft stets im Fluss
• Du bist Teil spannender HR-Hauptprozesse (wie zum Beispiel Compensation und Personalentwicklung) sowie HR-Projekte und trägst aktiv zu deren Erfolg bei
• Mit viel Engagement planst und gestaltest du Events unterschiedlichster Grösse
• Als Abteilungssupport sorgst du dafür, dass im Team alles rund läuft - du bist die Ansprechperson bei Fragen und behältst auch die kleinen, aber wichtigen Dinge im Blick – wie das Organisieren von Geschenken zu runden Geburtstagen, Hochzeiten oder anderen besonderen Anlässen

Anforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personal bilden die Grundlage für deinen Erfolg
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion – du weisst, worauf es ankommt
• Du arbeitest exakt und zuverlässig und legst grossen Wert auf eine hohe Serviceorientierung
• Flexibilität, eine dynamische Art und ein professionelles Auftreten zeichnen dich aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Französisch gehören ebenso zu deinem Profil
• Im Umgang mit MS Office bist du routiniert und bringst idealerweise Kenntnisse in SAP mit

Was wir bieten

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Tanja Kälin
HR Marketing