RSPP - settore Construction

agap2 Italia; Lombardia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza ingegneristica cerca un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per un progetto di costruzione in Cile. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e almeno 5 anni di esperienza in contesti di cantiere complessi. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro inclusivo privo di discriminazioni.

Servizi

Formazione continua

Piano di crescita professionale

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza come RSPP o HSE Supervisor.
• Conoscenza delle certificazioni ISO 45001 e ISO 14001.
• Disponibilità a trasferirsi in Cile.

Mansioni

• Coordinare le attività HSE in cantiere.
• Analizzare la normativa locale di sicurezza.
• Sviluppare e implementare politiche HSE.
• Condurre programmi di formazione sulla sicurezza.

Conoscenze

Analisi dei rischi

Leadership

Competenze comunicative

Conoscenza delle normative HSE

Capacità di mediazione

Conoscenza della lingua inglese (B2)

Formazione

Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ambientale, Civile

Descrizione del lavoro

Overview

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stiamo cercando un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per un'importante azienda partner, leader internazionale nel settore Construction, particolarmente nella fabbricazione di acciaio strutturale per la costruzione di ponti, viadotti, edifici civili e industriali.

Sarai RSPP per un importante progetto di costruzione in Cile. In questo ruolo strategico, garantirai che tutte le attività di cantiere siano svolte nel pieno rispetto delle normative locali e internazionali in materia di salute, sicurezza e ambiente (HSE). Opererai in un contesto ad alta complessità tecnica e organizzativa, contribuendo a promuovere una cultura della sicurezza condivisa e orientata al miglioramento continuo.

Sede di lavoro: in trasferta in Cile.

Responsabilità

• Coordinare e monitorare tutte le attività HSE in cantiere, fornendo linee guida e supporto operativo ai team locali e ai subappaltatori.
• Analizzare la normativa locale in materia di sicurezza, adattando procedure e standard aziendali al contesto normativo del Paese ospitante.
• Sviluppare, implementare e aggiornare politiche e programmi HSE, assicurando la piena conformità con le normative vigenti e gli standard aziendali.
• Pianificare e condurre programmi di formazione e sensibilizzazione in materia di sicurezza, salute e ambiente per tutto il personale di cantiere.
• Eseguire audit e ispezioni periodiche per valutare le prestazioni HSE e individuare aree di miglioramento.
• Gestire gli incidenti e le emergenze, conducendo indagini approfondite e garantendo l’implementazione di azioni correttive efficaci.
• Mantenere rapporti costanti e collaborativi con le autorità competenti, gli enti di controllo e gli stakeholder locali.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ambientale, Civile, o disciplina equivalente.
• Esperienza consolidata (almeno 5 anni) come RSPP o HSE Supervisor in contesti di cantiere complessi o internazionali.
• Conoscenza approfondita delle normative HSE nazionali e internazionali e delle principali certificazioni (ISO 45001, ISO 14001).
• Capacità di analisi dei rischi e di gestione delle emergenze in ambienti multidisciplinari.
• Ottime competenze comunicative, leadership e capacità di mediazione con team multiculturali.
• Buona padronanza della lingua inglese (livello minimo B2); la conoscenza dello spagnolo costituirà titolo preferenziale.
• Disponibilità a trasferirsi presso il cantiere in Cile.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

Informazioni aggiuntive

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Riferimenti: Burago di Molgora, Lombardy, Italy; Villa Carcina, Lombardy, Italy; Sesto San Giovanni, Lombardy, Italy.